(Trainee) schoolleider vmbo Heerlen

Omschrijving organisatie

Met ingang van schooljaar 2021-2022 heten al onze scholen Yuverta. Het is een originele, dynamische en open naam. Met indirecte verwijzingen naar jij, jeugd, groen en toekomst. We zijn er ontzettend trots op!
Een nieuwe naam = meer dan een nieuw jasje. Onze nieuwe naam staat voor wie en wat we willen zijn: Thuis in de Toekomst. We bieden onze leerlingen, studenten en cursisten een vertrouwde basis. Van daaruit kunnen ze zich voorbereiden op de toekomst.
‘Thuis in de toekomst’ heeft ook een belofte in zich: op onze vakgebieden zijn we innovatief en ondernemend. We kijken en lopen vooruit, bieden meerwaarde en zijn daarmee van betekenis. Op thema's die ertoe doen, zoals klimaat, energie, water, voeding en welzijn van mens en dier. We zijn op duurzame wijze verbonden met de toekomst van de wereld. Zelf en in samenwerking met anderen. Met het bedrijfsleven verkennen we de wereld van nu en morgen en samen met hen werken we aan een duurzame verbetering van ons onderwijs.

Functieomschrijving

Vacature Trainee Schoolleider vmbo – Heerlen (0,6 fte)

Wil jij je ontwikkelen tot schoolleider en écht het verschil maken voor leerlingen in het vmbo? Bij Yuverta Heerlen krijg je als trainee de kans om leiding te geven in een dynamische onderwijsomgeving, dicht op de praktijk. Een rol waarbij je met beide voeten in de klei staat en de mogelijkheid krijgt om niet alleen jezelf maar ook de school te ontplooien. Goed om te weten: Gelijktijdig met deze vacature voor het vmbo publiceren wij een profiel voor het mbo. We nodigen kandidaten uit om beide functies te bekijken. Afhankelijk van de match en jouw ambitie kan er uiteindelijk gekozen worden voor twee aparte rollen van 0,6 fte, of één gecombineerde fulltime rol (1,0 fte) voor beide domeinen. De vacature voor trainee opleidingsmanager mbo vind je hier: [Link].

Wat ga je doen?

Als trainee schoolleider vmbo in Heerlen ben je medeverantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen binnen de school. Je staat midden in de praktijk en bent zichtbaar en benaderbaar voor collega’s, leerlingen en ouders. In deze rol combineer je leren en leidinggeven, je ontwikkelt je tot schoolleider terwijl je direct bijdraagt aan het onderwijs en de ontwikkelingen van het team. Als trainee schoolleider ben je het eerste aanspreekpunt binnen de school en zorg je er samen met collega’s voor dat het onderwijsproces goed verloopt. Je schakelt snel, weet overzicht te behouden en zorgt dat je op de hoogte bent van wat er op de werkvloer gebeurt. We geloven sterk in de kracht van de praktijk. Daarom geven we de voorkeur aan een combinatie met een lesgevende taak of een andere inhoudelijke rol binnen de school. Een combinatie van een rol als startend leidinggevende in het vo én het mbo (1,0 fte) is eveneens bespreekbaar. Je werkt intensief samen met een ervaren managementteam bestaande uit senior leidinggevenden en een teamleider facilitair, en levert een actieve bijdrage aan de locatie. Je:

• ondersteunt en coacht collega’s in hun pedagogisch-didactisch handelen;
• bewaakt de dagelijkse gang van zaken en houdt overzicht;
• bent een 'doener' die liever handelt dan dikke beleidsnota's schrijft;
• draagt bij aan de verdere teamontwikkeling.

Jouw ontwikkeling: Het FLY-programma

Als trainee schoolleider neem je deel aan het Future Leaders Yuverta (FLY) programma, een leer-werktraject van maximaal twee jaar. Hierin ontwikkel je je leiderschapsvaardigheden en werk je gericht aan jouw groei, met begeleiding van een senior schoolleider en de regiodirecteur. Je krijgt de ruimte om je eigen ontwikkelroute vorm te geven en leert tegelijkertijd hoe je als leidinggevende zichtbaar bent voor het team en rust bewaart in de dynamiek van de dag.

Wie ben jij?

Je bent een startend leidinggevende met een hart voor vmbo-leerlingen in een stedelijke context. Je krijgt energie van werken in de school en met het team. Je bent zichtbaar en staat stevig in je schoenen. In een omgeving waar dynamiek en structuur samenkomen, weet jij rust te bewaren terwijl je dicht bij de mensen blijft werken.

Leidinggeven doe je mensgericht en professioneel: duidelijk waar nodig en persoonlijk waar het kan. Je bent betrouwbaar en besluitvaardig, werkt pragmatisch en zorgt dat zaken worden opgepakt en afgerond. In deze rol:

• heb je affiniteit met pedagogisch-didactisch handelen;
• leer je bewust te schakelen tussen coachend en sturend leidinggeven;
• werk je gestructureerd en houd je overzicht onder druk;
• neem je verantwoordelijkheid en toon je initiatief.

Over de locatie en de uitdaging bij Yuverta vmbo Heerlen

Yuverta vmbo Heerlen is een overzichtelijke, groene school met ongeveer 300 leerlingen waar persoonlijke aandacht centraal staat. Samen met het team zet je goed onderwijs neer en haal je het maximale uit iedere leerling. De locatie Heerlen is volop in ontwikkeling. De afgelopen periode is er gewerkt aan het versterken van kwaliteitsdenken en -handelen, eigenaarschap en een professionele cultuur. Daarbij ligt een duidelijke focus op het versterken van het pedagogisch-didactisch handelen in de klas en het vergroten van het zicht op de ontwikkeling van onze leerlingen. De uitdaging ligt in het vasthouden van deze lijn. Jij helpt teams eigenaarschap te pakken en ondersteunt hen in het continu verbeteren van het onderwijs. Samen met het managementteam werk je aan een sterke verbinding tussen vmbo en mbo.

Wat bieden wij?

Een ontzettend mooie uitdaging waarin je jezelf écht kunt ontwikkelen en verder kunt groeien als leidinggevende op de locatie vmbo Heerlen, dit alles met een leuk team bij een “groene” enthousiaste werkgever die zich bezighoudt met thema's die ertoe doen. De functie is ingedeeld in salarisschaal 11 van de cao mbo, minimaal € 4.226,- en maximaal € 6.210,- bruto op basis van een fulltime dienstverband. Na het succesvol doorlopen van het programma FLY zul je doorgroeien naar salarisschaal 12. Je ontvangt daarnaast bij ons:

• een eindejaarsuitkering;
• de mogelijkheid jezelf uit te dagen en te blijven ontwikkelen;
• goede begeleiding van enthousiaste leidinggevenden die jou willen ondersteunen;
• de mogelijkheid tot professionalisering, ontwikkeling en groei;
• pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds.