Unitmanager Road2School (32 – 36 uur)

Omschrijving organisatie

Wij zijn Kinderopvang 2Samen, met 70 locaties in Den Haag, Monster en Naaldwijk. Een maatschappelijke organisatie die gelooft in gelijke (ontwikkel)kansen voor alle kinderen, in onze opvang én daarbuiten.

Bij ons kunnen kinderen samen groeien, ontdekken, spelen en beleven. Zich optimaal ontwikkelen en zich helemaal thuis, geliefd en gezien voelen. Voor jou als nieuwe collega zoeken we een plek waar je met plezier naartoe gaat. En waar je helemaal jezelf kan zijn. Samen bouwen we aan een duurzame toekomst. Ben jij klaar voor de tijd van je leven?

Functieomschrijving

Unitmanager Road2School (32 – 36 uur)

Van Swindenstraat 10a (Regentessekwartier) en Kootwijkstraat 39 (Escamp) in Den Haag.

€ 3.952 – € 6.028 bruto op basis van fulltime (36 uur)

Over deze vacature

Voor onze locaties Road2School Van Swindenstraat en Road2School Kootwijkstraat zoeken we een Unitmanager met een warm maatschappelijk hart. In deze rol draag je de volledige verantwoordelijkheid voor jouw locaties: van de dagelijkse kwaliteit van opvang en ontwikkeling tot het werkplezier van je teams en een gezonde financiële bedrijfsvoering.

Wat deze functie bijzonder maakt, is dat kinderopvang bij Road2School gewoon en toch een beetje anders is. Hier zijn kinderen van 0 tot en met 13 jaar met én zonder een extra zorgvraag welkom. Daarom leggen we bij Road2School net wat andere accenten in de werkwijze dan bij andere 2Samen-locaties. Je komt te werken in een relatief kleine unit, met veel aandacht voor de begeleiding en ondersteuning van kinderen en medewerkers. Als Unitmanager heb je daarom naast ruime pedagogische kennis ook een achtergrond in de zorg, jeugdhulpverlening of het speciaal (basis)onderwijs. Je werkt nauw samen met ouders en betrokken zorginstanties.

.

Jouw locaties

Je bent verantwoordelijk voor twee Road2School-locaties in Den Haag. Road2School Van Swindenstraat bevindt zich in het Regentessekwartier en Road2School Kootwijkstraat is gevestigd in een oud klooster in de wijk Escamp.

Beide locaties bieden opvang aan kinderen van 0 tot en met 13 jaar, met een kinderdagverblijf, peuteropvang met Voorschoolse Educatie (VE) en een BSO. De groepsindeling verschilt per locatie. Zo heeft Van Swindenstraat een groep voor baby’s en dreumesen en een peutergroep. Kootwijkstraat heeft een verticale groep van maximaal 12 kinderen en een peutergroep van maximaal 11 kinderen.

Onze maatschappelijke opdracht

2Samen gelooft als maatschappelijke kinderopvangorganisatie in gelijke (ontwikkel)kansen voor álle kinderen, in onze opvang en daarbuiten. We zetten ons in voor een kansrijke start in iedere wijk. Dat doen we onder andere met onze wijkaanpak. Ons doel is dat onze locaties onderdeel worden van het maatschappelijke netwerk en dat 2Samen optimaal kan aansluiten bij de behoeften in de wijk. Daarom werken we samen met allerlei lokale organisaties zoals bibliotheken, clubhuizen en ondernemers. Als Unitmanager speel jij daarin een belangrijke rol.

Wat ga je doen?

Als Unitmanager bij Road2School combineer je leidinggeven met jouw pedagogische en zorginhoudelijke expertise. Je weet wat er komt kijken bij de begeleiding van kinderen met een extra ondersteuningsvraag en kunt deze kennis vertalen naar de dagelijkse praktijk op jouw locaties.

Road2School kent een lange historie en is sinds dit jaar onderdeel van 2Samen. Daarmee breekt een nieuwe fase aan, waarin jij als Unitmanager een belangrijke rol speelt. Je bouwt verder aan de teams en locaties en geeft samen met de medewerkers vorm aan de 2Samen-visie binnen Road2School. Daarbij is er ruimte om voort te bouwen op wat er al is en om samen te kijken wat er nodig is voor de toekomst.

Je bent een belangrijke schakel tussen opvang, ouders, kinderen, scholen, hulpverleningsinstanties en wijkpartners en werkt aan een goede samenwerking. Je hebt kennis van intakes en het intakeproces rondom extra ondersteuningsvragen, monitort de ingezette begeleiding en stuurt bij waar dat nodig is. Ook begeleid je ouders bij vragen rondom de ontwikkeling en ondersteuningsbehoefte van hun kind.

Samen met de locatiecoördinatoren en teams zorg je ervoor dat jullie uitblinken op pedagogisch gebied. Met jouw kennis en ervaring ben je een inhoudelijke sparringpartner voor medewerkers en ondersteun je hen bij complexe pedagogische en zorgvragen.

Daarnaast geef je richting aan je teams en stimuleer je medewerkers om hun talenten verder te ontwikkelen. Je bent proactief, daadkrachtig en waarderend en hebt oog voor groepsdynamiek en werkprocessen.

Waarom kiezen voor 2Samen?

2Samen is een warme en informele organisatie, met korte lijnen. We zijn een lerende organisatie en blijven onszelf continu verbeteren. Bijvoorbeeld door maatwerk te leveren en door steeds nieuwe dingen uit te proberen. Lukt iets niet? Dan proberen we de volgende keer iets anders! Deze basishouding geeft jou de mogelijkheid om je kennis en ervaring steeds verder in te zetten en te ontwikkelen. We waarderen jou om jouw talenten én gewoon om wie je bent. Bovendien zijn we met 1100 medewerkers en 75 locaties in Den Haag, Naaldwijk en Monster de grootste professionele kinderopvang in de regio. Ook dat geeft ruimte voor mooie initiatieven!

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Kinderopvang
• Een prettige werkomgeving met leuke collega’s
• Veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen
• Voorrang op een plekje bij 2Samen voor je eigen kind(eren)
• Eindejaarsuitkering, volledige
• OV-vergoeding (of een kilometervergoeding) en fietsplan
• Pensioenregeling

Wat verwachten we van jou?

• Hbo werk- en denkniveau en een relevante achtergrond in bijvoorbeeld jeugdhulpverlening, zorg of het speciaal (basis)onderwijs.
• Ruime pedagogische kennis en ervaring met kinderen met een extra ondersteunings- of zorgvraag.
• Een stevige en vooral waarderende leiderschapsstijl.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
• Overzicht en analytisch vermogen, met oog voor groei en verbetering.
• Een positieve, lerende houding.
• Besluitvaardigheid en daadkracht.
• Ervaring in de kinderopvang is een pré.