Vacature Adjunct-directeur OMBS De Jan Prins

Omschrijving organisatie

Stichting BOOR verzorgt het openbaar basisonderwijs, het voortgezet onderwijs en het (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. Kwalitatief, eigentijds en uitdagend onderwijs voor alle leerlingen. Dat is waar BOOR voor staat. Ruim 3800 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor uitstekend onderwijs voor ongeveer 30.000 leerlingen. Het Best denkbare Openbaar Onderwijs in Rotterdam.
Maximale kansen creëren voor kinderen en jongeren in Rotterdam en omgeving. Zij worden volwassen wereldburgers die bijdragen aan een rechtvaardige samenleving en weten hoe zij hun talenten daarvoor kunnen benutten.
Wij dragen zorg voor onderwijs dat bijdraagt aan de talentontwikkeling van iedere leerling.

Functieomschrijving

Wij werken aan

In ons montessorionderwijs werken wij op de Jan Prins dagelijks aan actief burgerschap en sociale integratie. Het gaat hierbij om de bevordering van basiswaarden, kennis, houdingen en vaardigheden, die nodig zijn voor deelname aan onze maatschappij. Dit gebeurt verweven in ons pedagogisch handelen, onder anderen bij de lessen kosmisch onderwijs en bij bezoeken aan bijvoorbeeld musea, bibliotheek en de kinderboerderij.

Ben jij de coachende en verbindende adjunct-directeur die ons montessoriteam naar een hoger niveau tilt?

Montessorischool Jan Prins

Wij zijn een Rotterdamse stadsschool midden in het centrum waar genoeg ruimte is om te spelen, zelfs boven op het gebouw. De bibliotheek, musea, de markt(hal) en andere interessante plekken staan op een steenworp afstand. Eén van de uiterlijke kenmerken van een montessorischool is de vriendelijke en vertrouwde sfeer die het gebouw uitstraalt. Een natuurlijke rust binnen een vertrouwde omgeving is essentieel om jezelf goed te kunnen ontwikkelen. Deze sfeer wordt bepaald door alle bezoekers die in het gebouw aanwezig zijn.

Wat heb je?

• Je hebt het schoolleidersdiploma (basis- of vakbekwaam) op zak – of je bent gemotiveerd om dit te behalen.
• Je hebt een heldere visie op onderwijs én praktijkervaring voor de klas.
• Je hebt al leidinggevende ervaring opgedaan, bijvoorbeeld als bouwcoördinator of teamleider.
• Je bent een coachende leider: je weet mensen in hun kracht te zetten en haalt het beste uit je team.
• Je bent zichtbaar en toegankelijk – voor zowel collega’s als ouders – en je weet mensen echt te verbinden.
• Je hebt een hart voor montessorionderwijs en ziet de waarde ervan voor de ontwikkeling van kinderen.

Wat krijg je?

• Een veelzijdige rol binnen een ambitieuze basisschool, waar montessori centraal staat en waar jij je steentje aan kan bijdragen.
• Een betrokken en enthousiast team dat graag samenwerkt en elkaar versterkt.
• Deelname aan een actieve sectorgroep met andere schoolleiders binnen stichting BOOR.
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast, voor 0,6 fte.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via ABP én de mogelijkheid voor een Rotterdampas.
• Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald in A11 op maximaal € €6509.- op basis van 40 uur per week, conform de CAO PO.
• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur.
• Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
• Om je verder te professionaliseren krijg je een jaarbudget van € 500,00 en 2 uren per werkweek.
• Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling.
• Mogelijkheid tot het aanvragen van een vouchercode voor een gratis Rotterdampas;

Wat kun je?

• Je zorgt dat de dagelijkse organisatie en administratie soepel verlopen – samen met het team en de directeur.
• Je weet hoe je onderwijskundige inzichten praktisch en effectief inzet in de school.
• Je coacht collega’s op een positieve manier en geeft feedback die echt iets in gang zet.
• Je brengt mensen bij elkaar en stimuleert een cultuur van samenwerking en vertrouwen.
• Je bent stressbestendig, denkt in oplossingen en gaat uitdagingen met enthousiasme en creativiteit aan.

Extra info

Ons team bestaat uit 40 betrokken en bevlogen medewerkers. Leerkrachten, leraar ondersteuners, onderwijsassistenten, specialisten, administratieve krachten, vrijwilligers en een conciërge. Daarnaast hebben we twee intern begeleiders, vier bouwcoördinatoren en een directeur. Samen geven we leiding aan de koers en schoolontwikkeling van OMBS Jan Prins.

Het team is divers als het gaat om startende en ervaren leerkrachten. We stimuleren het ondersteunen van elkaar en de onderlinge samenwerking tijdens de bouwoverleggen en de MT vergaderingen. We zijn nog geen BOSS-school, maar vinden het wel belangrijk om studenten op te leiden.

We zijn een lerende organisatie. Teamleden maken deel uit van werkgroepen en denken vanuit verschillende expertises mee over het beleid. Samen stellen we ons jaarplan op en checken we of we nog op de goede weg zijn.

We zijn een hecht team met goede onderlinge verstandhoudingen en een prettige sfeer.