Vacature adviseur pedagogiek en kwaliteit

Omschrijving organisatie

Kinderopvang Mundo biedt al meer dan 40 jaar een veilige en vertrouwde opvang in een uitdagende omgeving voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Dat doen we op ruim 30 locaties in de regio Rijnmond.
We bieden een plek waar jouw kind zich ontwikkelt door te zien, horen, proeven en ervaren. Ieder op zijn eigen manier en altijd samen met de ouders. Zo is kinderopvang niet alleen de beste manier om ervoor te zorgen dat jij je als ouder kunt ontwikkelen, maar ook de mogelijkheid voor je kind om op ontdekkingstocht te gaan. Een verrijking voor jullie allemaal.

Functieomschrijving

Ben jij een verbinder die graag kennis deelt, netwerkgericht werkt en altijd zoekt naar verbetering? Dan is dit jouw kans.

Bij Mundo draait alles om de groei en ontwikkeling van kinderen én collega’s. Als Adviseur Pedagogiek en Kwaliteit speel jij hierin een sleutelrol. Jij vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en pedagogische inzichten naar inspirerende beleidsnoties en praktische toepassingen. Je ondersteunt en coacht specialisten en managers, stimuleert eigenaarschap en zorgt ervoor dat kwaliteit en pedagogiek niet alleen op papier staan, maar echt worden beleefd op de werkvloer.

Wie zijn we

Kinderopvang Mundo biedt al 50 jaar een veilige en vertrouwde opvang in een uitdagende omgeving voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Dit doen we op ruim 40 locaties in regio Rijnmond, waaronder kinderdagverblijven, BSO’s en peuteropvangen. Ons servicebureau is gevestigd in Schiedam.

Mundo is een bedrijf dat continu in ontwikkeling is, en dat geldt ook voor onze collega’s.

Mundo heeft autonomie, professionaliteit en talentontwikkeling hoog in het vaandel staan.

We zijn een platte organisatie en we zijn er trots op dat we een echte netwerkorganisatie zijn.

Dit ga je doen

Als adviseur pedagogiek en kwaliteit bij Mundo ben je partner en kennisdeler voor de netwerken kwaliteit en pedagogiek en doet dat op een inspirerende manier. Je houdt je op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied en onderhoudt je netwerken zowel intern als extern.

Je werkt samen met de directeur/bestuurder door te adviseren en verantwoording af te leggen.

Je bent verantwoordelijk voor

• Je houdt je bezig met het bewaken, ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsbeleid en pedagogische uitgangspunten binnen Mundo.
• Je werkt in een netwerkstructuur, wat betekent dat je intensief samenwerkt met de netwerkspecialisten en de regiomanagers.
• Je stimuleert eigenaarschap bij collega’s en werkt samen om de kwaliteit en pedagogische visie van Mundo zichtbaar en merkbaar te maken in het dagelijkse werk.
• Je richt je op het vertalen van (externe) ontwikkelingen, zoals wet- en regelgeving, maatschappelijke trends en nieuwe pedagogische inzichten, naar beleid en praktische toepassingen binnen de organisatie.
• Je coacht collega’s en ondersteunt hen in het uitvoeren van het kwaliteitsbeleid en de pedagogische visie.
• Je bent aanspreekpunt voor externe instanties, zoals de GGD en de gemeentes en speelt een sleutelrol bij het waarborgen van de naleving van externe en interne kwaliteitsnormen.
• Je beheert registraties van klachten, afwijkingen en datalekken en adviseert het MT over structurele verbeteringen.

Wie ben je

Je hebt een ruime interesse in kwaliteit en beleidsontwikkeling, gericht op de doelgroep van Mundo. Je kunt theoretische kennis vertalen naar begrijpelijke en helder geformuleerde beleidsnotities, praktische methoden, oplossingen, werkwijzen. Deze methoden, oplossingen en werkwijzen kun je toelichten en uitleggen aan anderen, waarbij je oog hebt voor de verschillende rollen die je collega’s hebben binnen de organisatie. Je onderhoudt je vakkennis en je kennis van relevante wet- en regelgeving. Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van kwaliteitsbeleid is een belangrijk onderdeel van jouw expertise.

Je bent sterk in netwerkgericht samenwerken en weet mensen samen te brengen en samenwerking te stimuleren. Met jouw coachende vaardigheden inspireer en ondersteun je collega’s in hun professionele ontwikkeling. Dankzij je analytisch vermogen ben je in staat om ontwikkelingen te vertalen naar praktische oplossingen. Je communiceert helder en past je boodschap moeiteloos aan de doelgroep aan. Tot slot ben je proactief en resultaatgericht: je neemt initiatief en werkt gericht aan concrete verbeteringen.

Je kunt goed communiceren en bent in staat je te verplaatsen in anderen en aan te voelen welke ondersteuning en advisering van jou gewenst is en gevraagd wordt.

Misschien vanzelfsprekend, toch heel belangrijk; je bent zorgvuldig en accuraat in je werk.

Je hoort veel vertrouwelijke informatie in deze functie en gaat daar integer mee om.

Kortom, we zoeken dus een hele leuke ervaren, oprechte en toegewijde collega!

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denk niveau en een afgeronde (pedagogische) opleiding op HBO-niveau.
• Minimaal een aantal jaren ervaring in een soortgelijke adviseursrol.
• Je hebt kennis van Wet- en regelgeving binnen de kinderopvang. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Een ondernemende, resultaatgerichte instelling en sterke adviesvaardigheden.

Wat biedt Mundo

Bij Mundo vinden we jouw groei en ontwikkeling net zo belangrijk als die van de kinderen waarvoor we zorgen. Daarom bieden we je:

• Inschaling volgens de cao Kinderopvang in schaal 11, €4.183 tot € 5.794 bij een fulltime (36 uur) dienstverband, afhankelijk van ervaring.
• Een jaarcontract voor 32 – 36 uur, bij goed functioneren krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
• Een leaseauto.
• Een bijdrage van €15 per maand voor een sportabonnement naar keuze.
• Een tegemoetkoming van €8 voor de basiszorgverzekering en €8 voor een eventuele aanvullende zorgverzekering per maand.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een uitdagende rol in een ambitieuze organisatie waar je echt het verschil kunt maken.
• Een informele, professionele werksfeer met fijne collega’s die samen met jou willen bouwen aan de toekomst.
• Autonomie voor jouw ideeën en initiatieven.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Hoe solliciteer je

De sollicitatieprocedure bestaat uit een telefonische intake, twee gesprekken en een kennismakingsgesprek met de bestuurder.

Ben je nieuwsgierig geworden? Vul dan snel het sollicitatieformulier in. Na je sollicitatie te hebben ontvangen, vragen we je om je cv en motivatie. Houd deze dus alvast bij de hand!