Vacature Adviseur / Projectleider Beheer en Onderhoud Werktuigbouw en Energie

Omschrijving organisatie

Stichting BOOR verzorgt het openbaar basisonderwijs, het voortgezet onderwijs en het (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. Kwalitatief, eigentijds en uitdagend onderwijs voor alle leerlingen. Dat is waar BOOR voor staat. Ruim 3800 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor uitstekend onderwijs voor ongeveer 30.000 leerlingen. Het Best denkbare Openbaar Onderwijs in Rotterdam.
Maximale kansen creëren voor kinderen en jongeren in Rotterdam en omgeving. Zij worden volwassen wereldburgers die bijdragen aan een rechtvaardige samenleving en weten hoe zij hun talenten daarvoor kunnen benutten.
Wij dragen zorg voor onderwijs dat bijdraagt aan de talentontwikkeling van iedere leerling.

Functieomschrijving

Wij werken aan

Onze koers voor de jaren 2022-2026 heet ‘Sta open’ en bevat vijf beloften aan ouders, leerlingen en medewerkers. Het zijn vijf lijnen waarlangs we de komende vier jaar toewerken naar ons beeld van onderwijs, zoals beschreven in ons manifest.

Onze scholen bevinden zich in verschillende fasen. Dat is niet erg: de koers is bedoeld als richtinggevend en niet als blauwdruk. Er is heel bewust gekozen voor een korte koers. Zo is er veel ruimte voor eigen accenten en uitwerkingen.

Klaar om techniek en duurzaamheid te verbinden?

Bestuurskantoor

Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.

Voor het optimaal kunnen functioneren van bestuur, management en scholen is een goede ondersteuningsstructuur noodzakelijk. Daarin vervult BOOR Services een belangrijke rol. Het servicebureau heeft een breed en divers serviceaanbod op verschillende expertisegebieden, zoals algemene beleidsondersteuning, kwaliteit van het onderwijs, communicatie, finance & control, human resource management, ICT, juridische zaken, medezeggenschap en huisvesting.

Wat heb je?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en een afgeronde hbo-opleiding in installatietechniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in vastgoedbeheer en -onderhoud, bij voorkeur in een coördinerende rol.
• Je beschikt over aantoonbare werktuigbouwkundige en installatietechnische kennis, inclusief verduurzaming.
• Ervaring met onderhoudsplannen, prestatiecontracten en conditiemetingen is een pré.
• Je bent organisatiesensitief, betrouwbaar en integer. Je communiceert helder en hebt affiniteit met maatschappelijk vastgoed en onderwijs;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met gebouwbeheersystemen, energieaansluitingenbeheer en kennis van netcongestie.

Wat krijg je?

• Een dienstverband van 32–40 uur per week.
• Een salaris afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. De functie is ingeschaald in schaal 11 (CAO VO) met een maximum van € 6432.00 bij 40 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een verantwoordelijke en zichtbare rol met directe maatschappelijke impact.
• Veel ruimte voor initiatief, professionele inbreng en ontwikkeling.
• Een betrokken organisatie met korte lijnen en prettige samenwerking.
• Samenwerking met gedreven en deskundige collega’s.
• De kans om actief bij te dragen aan duurzame en toekomstbestendige schoolgebouwen.
• Ruim 10 weken verlof per jaar (426 uur bij 40 uur).
• Pensioenopbouw via ABP.
• Een ontwikkelbudget van € 600 per jaar en 2 uur per werkweek voor ontwikkeling.
• Deelname aan de fiscale fiets-privé-regeling.
• Mogelijkheid tot een vouchercode voor een gratis Rotterdampas.

Wat kun je?

• Je voert regie op onderhoud, prestaties en conditieniveaus van gebouwen en installaties en bewaakt de voortgang via het jaarplan.
• Je initieert en begeleidt verduurzamingsmaatregelen en vertaalt installatietechnische vraagstukken (E/W) naar haalbaar advies en besluitvorming.
• Je stemt effectief af met interne opdrachtgevers en externe partijen en weegt belangen zorgvuldig af.
• Je bent sparringpartner voor management en stakeholders en communiceert helder, mondeling en schriftelijk.
• Je werkt analytisch en gestructureerd, neemt proactief initiatief en legt afspraken en voortgang zorgvuldig vast in duidelijke rapportages.

Extra info

Hoe ziet jouw sollicitatieproces eruit?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen met ons verder ontwikkelen binnen BOOR en dit maximaal benutten voor het Rotterdamse openbaar onderwijs? Leuk! We zien je cv en motivatie graag tegemoet. Je kunt solliciteren tot 13 maart 2026.

Een assessment en een VOG maken onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.