Vacature Directeur Basisschool

Omschrijving organisatie

Stichting BOOR verzorgt het openbaar basisonderwijs, het voortgezet onderwijs en het (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. Kwalitatief, eigentijds en uitdagend onderwijs voor alle leerlingen. Dat is waar BOOR voor staat. Ruim 3800 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor uitstekend onderwijs voor ongeveer 30.000 leerlingen. Het Best denkbare Openbaar Onderwijs in Rotterdam.
Maximale kansen creëren voor kinderen en jongeren in Rotterdam en omgeving. Zij worden volwassen wereldburgers die bijdragen aan een rechtvaardige samenleving en weten hoe zij hun talenten daarvoor kunnen benutten.
Wij dragen zorg voor onderwijs dat bijdraagt aan de talentontwikkeling van iedere leerling.

Functieomschrijving

Wij werken aan

Onze koers voor de jaren 2022-2026 heet ‘Sta open’ en bevat vijf beloften aan ouders, leerlingen en medewerkers. Het zijn vijf lijnen waarlangs we de komende vier jaar toewerken naar ons beeld van onderwijs, zoals beschreven in ons manifest.

Onze scholen bevinden zich in verschillende fasen. Dat is niet erg: de koers is bedoeld als richtinggevend en niet als blauwdruk. Er is heel bewust gekozen voor een korte koers. Zo is er veel ruimte voor eigen accenten en uitwerkingen.

Wil jij het verschil maken voor de toekomst van onze leerlingen en een sleutelrol spelen in een groeiende organisatie die bouwt aan kansrijk onderwijs voor ieder kind?

Bestuurskantoor

Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.

Voor het optimaal kunnen functioneren van bestuur, management en scholen is een goede ondersteuningsstructuur noodzakelijk. Daarin vervult BOOR Services een belangrijke rol. Het servicebureau heeft een breed en divers serviceaanbod op verschillende expertisegebieden, zoals algemene beleidsondersteuning, kwaliteit van het onderwijs, communicatie, finance & control, human resource management, ICT, juridische zaken, medezeggenschap en huisvesting.

Wat heb je?

• Een afgeronde opleiding tot schoolleider (bijvoorbeeld Master of Education Leadership) of een vergelijkbare leidinggevende opleiding in het onderwijs.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in het primair onderwijs, bij voorkeur als directeur of adjunct-directeur.
• Een duidelijke visie op eigentijds onderwijs, met nadruk op de persoonlijke ontwikkeling van leerlingen en de professionele groei van leerkrachten.
• Ervaring met het organiseren en coördineren van onderwijsprojecten en het werken binnen een grotere onderwijsorganisatie.
• De benodigde competenties die bij de registratie van schoolleiders getoetst worden, zoals:
• Leiderschap: je ontwikkelt en vertaalt een visie naar praktijkgerichte acties. Strategisch en operationeel inzicht: je kunt zowel op strategisch niveau als in de dagelijkse praktijk effectief handelen.
• Organisatievermogen: ervaring met het managen van een complexe organisatie, waaronder personeelsbeheer, financiën en facilitaire zaken.
• Communicatieve vaardigheden: je weet effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden.
• Besluitvaardigheid: je maakt weloverwogen en duidelijke besluiten in uitdagende situaties.

Wat krijg je?

• Een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen een groeiende en dynamische organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door coaching en intervisie;
• Je krijgt toegang tot netwerken en leiderschapsprogramma’s;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-PO.
• Een goed salaris, afhankelijk van ervaring en achtergrond.
• Een collegiaal team van schoolleiders bijdragen aan de doorontwikkeling van de stichting en samenwerken aan de toekomst van onderwijs;
• De mogelijkheid om een echte bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van kinderen en het onderwijs op onze scholen.
• Een dienstverband voor 0,8 – 1,0 fte.
• Pensioenopbouw via ABP.
• Mogelijkheid tot aanvragen van een Rotterdampas.
• Om je te blijven ontwikkelen krijg je een individueel PDI budget van €1350,00 per jaar.

Wat kun je?

• Je hebt de capaciteit om zowel het onderwijsbeleid als de dagelijkse schoolpraktijk vorm te geven, met aandacht voor zowel leerlingen, ouders als medewerkers.
• Je weet hoe je onderwijsbeleid op een inspirerende manier kunt vertalen naar de praktijk en zorgt ervoor dat dit breed gedragen wordt.
• Je creëert een veilige en stimulerende werkomgeving voor zowel het team als de leerlingen.
• Je voert (onderwijs)inhoudelijke en organisatorische verbeteringen door en realiseert de doelstellingen van het strategisch beleid.
• Je geeft leiding aan het team, zorgt voor open communicatie en ondersteunt de persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers.
• Je fungeert als sparringpartner voor het College van Bestuur en werkt samen met andere scholen binnen de stichting om gezamenlijke doelen te realiseren.

Extra info

Stichting BOOR zoekt bevlogen directeuren die niet alleen het strategisch beleid kan ontwikkelen, maar ook praktisch leidinggeeft aan zowel team als leerlingen. Stichting Boor is een organisatie die volop in ontwikkeling is en de toekomst wendbaar tegemoet wil treden. Wij zoeken voor diverse basisscholen een directeur die verbinding maakt, open staat en creatief kan denken en de toekomst van het onderwijs met beide handen aangrijpt.

Wil jij impact maken op de toekomst van onderwijs en samen met een gedreven team werken aan een kansrijke en inspirerende leeromgeving voor ieder kind? Stap in deze uitdagende rol en draag bij aan het vormgeven van het onderwijs van morgen. Wij zien graag je cv en motivatiebrief tegenmoet.