Vacature Directeur Montessori Tuinstad

Omschrijving organisatie

Stichting BOOR verzorgt het openbaar basisonderwijs, het voortgezet onderwijs en het (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. Kwalitatief, eigentijds en uitdagend onderwijs voor alle leerlingen. Dat is waar BOOR voor staat. Ruim 3800 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor uitstekend onderwijs voor ongeveer 30.000 leerlingen. Het Best denkbare Openbaar Onderwijs in Rotterdam.
Maximale kansen creëren voor kinderen en jongeren in Rotterdam en omgeving. Zij worden volwassen wereldburgers die bijdragen aan een rechtvaardige samenleving en weten hoe zij hun talenten daarvoor kunnen benutten.
Wij dragen zorg voor onderwijs dat bijdraagt aan de talentontwikkeling van iedere leerling.

Functieomschrijving

Wij werken aan

Onze koers voor de jaren 2022-2026 heet ‘Sta open’ en bevat vijf beloften aan ouders, leerlingen en medewerkers. Het zijn vijf lijnen waarlangs we de komende vier jaar toewerken naar ons beeld van onderwijs, zoals beschreven in ons manifest.

Onze scholen bevinden zich in verschillende fasen. Dat is niet erg: de koers is bedoeld als richtinggevend en niet als blauwdruk. Er is heel bewust gekozen voor een korte koers. Zo is er veel ruimte voor eigen accenten en uitwerkingen.

Word jij onze nieuwe directeur bij Montessori Tuinstad?

Starten bij Stichting BOOR

Wil jij werken in het PO of (V)SO in Rotterdam? Bij Stichting BOOR vind je altijd een school die past bij jouw talenten en ambities. Of je nu een startende leerkracht, LIO-student bent of juist meer ervaring wilt opdoen op verschillende locaties: wij denken met je mee over de beste match. Met meer dan 75 scholen binnen het Rotterdamse onderwijs is er altijd een plek waar jij kunt groeien. Bij BOOR draag jij elke dag bij aan sterk en toekomstgericht onderwijs.

Wat heb je?

• Je hebt ervaring in het leidinggeven aan een team met grote diversiteit en autonomie;
• Je bent communicatief vaardig;
• Je hebt oog voor de persoon en zijn/haar talenten;
• Je hebt ervaring met of bent bekend met het montessorionderwijs;
• Je bent ambitieus, daadkrachtig en resultaatgericht, met ervaring in veranderings- en implementatieprocessen.

Wat krijg je?

• Een school met een fijne sfeer;
• De ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten als directeur bij BOOR;
• Een groep schoolleiders (s)bao en experts van het bestuurskantoor waarmee je gaat samenwerken;
• Mogelijkheden voor jouw persoonlijke (door)ontwikkeling;
• Een functie die is ingeschaald in D12 (max. €7.313,00) van de cao primair onderwijs (op basis van je ervaring en opleiding);
• Een managementfunctie met een werktijdfactor van 0,8 – 1,0;
• Je leidinggevende is een bovenschools directeur en je wordt daarnaast ondersteund door diverse afdelingen van BOOR Services.

Wat kun je?

• Je kunt vanuit jouw deskundigheid richting geven aan montessori onderwijs;
• Je kunt anderen verantwoordelijkheid en vertrouwen geven en jouw leiderschap delen;
• Je kunt zeggen wat je doet en doen wat je zegt;
• Je kunt een klimaat scheppen waarin medewerkers zich gemotiveerd, gestimuleerd en gewaardeerd voelen;
• Je kunt de in gang gezette innovaties implementeren en borgen;
• Je kunt vanuit een helikopterview de ingeslagen weg van verandering en verbetering uitbouwen en de school, in samenwerking met het bestuur, op een bevlogen wijze blijven ontwikkelen en profileren.

Extra info

Als directeur ga je leidinggeven aan een kundig en enthousiast team van 30 collega’s, waaronder drie bouwcoördinatoren en een IB’er. Op Tuinstad zijn ook vakleerkrachten voor gymnastiek en beeldende vorming en ondersteuning van een conciërge en administratie werkzaam. Met hen verzorg je een warme en veilige leeromgeving, waar elke leerling en collega zichzelf kan zijn en zich thuis voelt. Een omgeving waarin fouten maken mag en een plek waar we elkaar horen en zien.

Het team van collega’s kenmerkt zich door enthousiasme, gedrevenheid, montessoriaanse visie, flexibiliteit, ontwikkelingsgerichtheid en warmte. Het team wordt ondersteund door een sterk managementteam.

We hebben een goed functionerende medezeggenschapsraad en oudercommissie. Zij spelen, samen met ouders, een belangrijke rol binnen de school.

De samenwerking verloopt in een gemoedelijke en ontspannen sfeer.

Procedure

Ben jij onze nieuwe directeur? Enthousiast of nieuwsgierig geworden? Solliciteer dan!

Mocht je niet volledig aan het profiel voldoen, dan nodigen we je toch graag uit om te solliciteren.

Je kunt reageren tot 6 april 2026 .

Goed om te weten:

• De briefselectie vindt plaats op 7 april;
• De eerste gesprekken vinden plaats op 9 april vanaf 16.00 uur;
• Het bespreken van de competentielijst vindt plaats op 13 april na 15.00 uur;
• De tweede gesprekken vinden plaats op 20 april vanaf 15.00 uur;

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.