Vacature Directeur Openbaar Jenaplanschool De Blijberg

Omschrijving organisatie

Stichting BOOR verzorgt het openbaar basisonderwijs, het voortgezet onderwijs en het (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. Kwalitatief, eigentijds en uitdagend onderwijs voor alle leerlingen. Dat is waar BOOR voor staat. Ruim 3800 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor uitstekend onderwijs voor ongeveer 30.000 leerlingen. Het Best denkbare Openbaar Onderwijs in Rotterdam.
Maximale kansen creëren voor kinderen en jongeren in Rotterdam en omgeving. Zij worden volwassen wereldburgers die bijdragen aan een rechtvaardige samenleving en weten hoe zij hun talenten daarvoor kunnen benutten.
Wij dragen zorg voor onderwijs dat bijdraagt aan de talentontwikkeling van iedere leerling.

Functieomschrijving

Wij werken aan

Alle kinderen die onze school verlaten, kennen hun talenten. Op 1 augustus 2023 is Kindcentrum Blijvliet een feit, en zal dan verder ontwikkeld worden. Jij kijkt ernaar uit om hieraan bij te dragen. Dit doe je samen met je collega’s uit het MT, en de andere teamleden: de zorgcoördinatoren, de pedagogisch coach, leerkrachten, pedagogisch medewerkers, onderwijsassistenten, administratieve medewerkers en de conciërge.

Bouw mee aan de toekomst en een stevige basis van Jenaplanschool De Blijberg

OBS Blijvliet

Blijvliet is een basisschool in Feijenoord met een openbare identiteit. Dagelijks bezoeken ongeveer 243 kinderen Blijvliet. Die kinderen zijn afkomstig uit heel verschillende culturen, spreken van huis uit verschillende talen en hebben verschillende nationaliteiten. Natuurlijk zijn op Blijvliet alle kinderen, ongeacht geloof, afkomst of huidskleur van harte welkom.

Wat heb je?

• Een opleiding tot schoolleider;
• Ervaring en zin om te bouwen aan onderwijskwaliteit en visie;
• Affiniteit met de onderwijsvisie volgens Jenaplan;
• Je kunt beslissingen nemen en durft nieuwe stappen te zetten met je team;
• De kwaliteit om structuur aan te brengen en te bewaken;

Wat krijg je?

• Een kans om inhoudelijk aan de slag te gaan met een sterk team op een school met een duidelijke visie;
• Salarisschaal D12 (€6992,00) obv 40 uur CAO PO;
• Ondersteuning van ib ’ers, bouwcoördinatoren en een administratieve kracht;
• Zelfstandige leerkrachten die veel zelf oppakken;
• Betrokken, ondernemende en respectvolle ouders;
• Voldoende tijd en ruimte om je te richten op je kerntaken;
• Mogelijkheden tot samenwerking en uitwisseling op bovenschools niveau;
• Extra’s: een eindejaarsuitkering (8,33%), 10 weken verlof (op basis van 40 uur) en de mogelijkheid tot het aanvragen van een Rotterdampas;

Wat kun je?

• Werken aan onderwijskwaliteit en de Jenaplanvisie verder uitrollen;
• Jouw team inspireren met energie en humor;
• Verantwoordelijkheid delen, luisteren en analyseren;
• Succes vieren en resultaten verankeren door cyclisch werken;
• Bouwen aan een hechte gemeenschap met team, ouders, leerlingen, bestuur en buurpartners;

Extra info

“Onze ouders verdienen een compliment. Ze zijn open en constructief en ze nemen ons veel werk uit handen, daar word je als schoolleider blij van.” zegt waarnemend directeur Lynne Koster

Als schoolleider krijg je veel ruimte en ondersteuning binnen zowel de school als scholengroep BOOR. Op school werk je samen met bouwcoördinatoren, intern begeleiders, een administratief ondersteuner en een zelfredzaam team aan het verstevigen van de fundering van de school.

Binnen BOOR krijg je ook ondersteuning van experts op het gebied van huisvesting, IT, financiën, onderwijskwaliteit en HR. Zo kun jij je richten op wat echt belangrijk is: het leiden van de school. En als je wilt sparren, staat er altijd een betrokken Bovenschools directeur voor je klaar.