Vacature Directeur Openbaar Jenaplanschool De Blijberg

Omschrijving organisatie

Stichting BOOR verzorgt het openbaar basisonderwijs, het voortgezet onderwijs en het (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. Kwalitatief, eigentijds en uitdagend onderwijs voor alle leerlingen. Dat is waar BOOR voor staat. Ruim 3800 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor uitstekend onderwijs voor ongeveer 30.000 leerlingen. Het Best denkbare Openbaar Onderwijs in Rotterdam.
Maximale kansen creëren voor kinderen en jongeren in Rotterdam en omgeving. Zij worden volwassen wereldburgers die bijdragen aan een rechtvaardige samenleving en weten hoe zij hun talenten daarvoor kunnen benutten.
Wij dragen zorg voor onderwijs dat bijdraagt aan de talentontwikkeling van iedere leerling.

Functieomschrijving

Wij werken aan

De essenties van jenaplanonderwijs maken de focus van onze school duidelijk. We willen kinderen leren ondernemend te zijn, leren plannen en samenwerken. Hen leren iets te creëren en dat kunnen presenteren. Daarnaast leren de kinderen na te denken over hun inbreng, reflecteren en verantwoordelijkheid te dragen. Een Jenaplanschool werkt met stamgroepen vanuit de basisprincipes en de 4 pijlers: gesprek, spel werk en viering. Een stamgroep is meer dan een klas. Er zitten kinderen van drie leerjaren in een lokaal. Daar zit een belangrijke gedachte achter. Het werken, spreken, spelen en vieren vindt plaats in een groep:

• een samenleving in het klein. Hier leer je te delen in alles, maar ook voor anderen en je omgeving te zorgen. Kinderen leren
• elkaar te helpen (of te worden geholpen) daar waar dat zinvol is. Dit gaat gemakkelijker in groepen waarin kinderen van
• verschillende leeftijden zitten. Daarom kent een jenaplanschool stamgroepen in plaats van jaarklassen. De stamgroepleider
• bewaakt het groepsproces en stuurt het leerproces. Binnen het leerproces wordt er uitgegaan van verschillen en is er ruimte voor
• eigen inbreng.

Een school waar je leert samenleven!

Bouw mee aan de toekomst en een stevige basis van Jenaplanschool De Blijberg

Openbare Jenaplanschool de Blijberg

Jenaplanschool De Blijberg in Rotterdam werkt aan de toekomst. De afgelopen jaren is gewerkt aan de basis met een standvastig creatief team en een open, ondernemende en respectvolle groep ouders. Samen pakken ze veel op: schooltuin, het groene schoolplein en de ontwikkeling van een nieuwe website. Deze samenwerking laat nu steeds meer resultaat zien. In de afgelopen periode is hard gewerkt aan de onderwijskwaliteit vanuit de Jenaplan-visie en het zichtbaar maken van de doorgaande lijn in de school. Mooie stappen zijn gezet; nu is het zaak door te ontwikkelen en te borgen. Hiervoor zoeken we een schoolleider. Een leider met visie, die inspireert en oog heeft voor de talentontwikkeling van leerlingen. Jij staat aan het roer, luistert naar ideeën, stelt slimme vragen en tilt initiatieven naar een hoger niveau.

Wat heb je?

• Een opleiding tot schoolleider;
• Ervaring en zin om te bouwen aan onderwijskwaliteit en visie;
• Affiniteit met de onderwijsvisie volgens Jenaplan;
• Je kunt beslissingen nemen en durft nieuwe stappen te zetten met je team;
• De kwaliteit om structuur aan te brengen en te bewaken;

Wat krijg je?

• Een kans om inhoudelijk aan de slag te gaan met een sterk team op een school met een duidelijke visie;
• Salarisschaal D12 (€6992,00) obv 40 uur CAO PO;
• Ondersteuning van ib ’ers, bouwcoördinatoren en een administratieve kracht;
• Zelfstandige leerkrachten die veel zelf oppakken;
• Betrokken, ondernemende en respectvolle ouders;
• Voldoende tijd en ruimte om je te richten op je kerntaken;
• Mogelijkheden tot samenwerking en uitwisseling op bovenschools niveau;
• Extra’s: een eindejaarsuitkering (8,33%), 10 weken verlof (op basis van 40 uur) en de mogelijkheid tot het aanvragen van een Rotterdampas;

Wat kun je?

• Werken aan onderwijskwaliteit en de Jenaplanvisie verder uitrollen;
• Jouw team inspireren met energie en humor;
• Verantwoordelijkheid delen, luisteren en analyseren;
• Succes vieren en resultaten verankeren door cyclisch werken;
• Bouwen aan een hechte gemeenschap met team, ouders, leerlingen, bestuur en buurpartners;

Extra info

“Onze ouders verdienen een compliment. Ze zijn open en constructief en ze nemen ons veel werk uit handen, daar word je als schoolleider blij van.” zegt waarnemend directeur Lynne Koster

Als schoolleider krijg je veel ruimte en ondersteuning binnen zowel de school als scholengroep BOOR. Op school werk je samen met bouwcoördinatoren, intern begeleiders, een administratief ondersteuner en een zelfredzaam team aan het verstevigen van de fundering van de school.

Binnen BOOR krijg je ook ondersteuning van experts op het gebied van huisvesting, IT, financiën, onderwijskwaliteit en HR. Zo kun jij je richten op wat echt belangrijk is: het leiden van de school. En als je wilt sparren, staat er altijd een betrokken Bovenschools directeur voor je klaar.