Vacature: Docent ISK NT2, Hofstede College

Omschrijving organisatie

Lucas Onderwijs is een dynamische en betrokken stichting voor bijzonder primair en voortgezet onderwijs. Wij werken vanuit de visie dat ieder kind recht heeft op het best denkbare onderwijs, om zich te kunnen ontwikkelen tot een zelfbewuste, verantwoordelijke en kansrijke burger. We stimuleren onze scholen dit te bieden binnen de kaders van onze filosofie 'Vrijheid in verbondenheid'.
Het best denkbare onderwijs willen we vormgeven door samen te werken vanuit waarden die zijn ontleend aan de Christelijke geloofsgemeenschap. We willen aantrekkelijk onderwijs bieden dat zich onderscheidt door ontwikkeling, aandacht voor kwaliteit, goede zorg voor de medewerkers en solidariteit met kansarmen. Dit doen we in actief partnerschap met de maatschappelijke omgeving en met ruimte voor de diversiteit van al onze scholen.

Functieomschrijving

Ben jij toe aan een echte uitdaging? Wil jij meebouwen aan een nieuwe ISK klas op onze school?

Ben jij die enthousiaste en bevlogen docent die met passie en op vakkundige wijze als docent ISK NT2 aan de slag wil gaan? Wil jij het verschil maken voor leerlingen die net dat beetje extra nodig hebben? Ga jij een uitdaging niet uit de weg? Het Hofstede College is op zoek naar een docent / mentor. Het betreft een functie van 0.8 – 1.0 FTE in LB schaal (doorgroei naar LC behoort tot de mogelijkheden).

Over de school

Het Hofstede College is een school voor praktijkonderwijs in Den Haag.

We leiden onze leerlingen in een veilige en overzichtelijke school op, met als doel het behalen van het Praktijkschooldiploma. Ook is er de mogelijkheid tot het behalen van een Entree (MBO 1) diploma in samenwerking met het ROC Mondriaan.

Met een team van 45 medewerkers werken we samen met de leerlingen en hun ouders/verzorgers om de leerling te laten uitstromen naar een passende vervolgplek. We zijn duidelijk naar onze leerlingen en gezamenlijk proberen we het uiterste uit iedere leerling te halen. We nemen iedere leerling serieus en bouwen aan zelfvertrouwen en zelfstandigheid.

Wij starten in het najaar een ISK klas op onze praktijkschool.

De ISK biedt onderwijs aan leerlingen in de leeftijd van 15- 18 jaar, die nog maar kort in Nederland wonen en die de Nederlandse taal nog niet beheersen. Gedurende het schooljaar komen er vaak nieuwe leerlingen bij in een klas of gaan ze weg.

Wanneer de leerlingen er klaar voor zijn, stromen ze door naar een baan of mbo onderwijs.

Elke leerling heeft zijn eigen verhaal en eigen achtergrond. De leerlingen komen uit alle windstreken, veel leerlingen uit het Midden Oosten, Afrika maar ook uit Oekraïne. De verschillen tussen de leerlingen zijn groot. Dat vraagt om doorzettingsvermogen, creativiteit en onderwijservaring.

Wij zoeken

Elke leerling heeft zijn eigen verhaal en eigen achtergrond. De leerlingen komen uit alle windstreken, veel leerlingen uit het Midden Oosten, Afrika maar ook uit Oekraïne. De verschillen tussen de leerlingen zijn groot. Dat vraagt om doorzettingsvermogen, creativiteit en onderwijservaring.

• Daarom zoeken wij een docent die;
• ervaring heeft in het (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs of praktijkonderwijs.
• Ervaring heeft met het lesgeven aan ISK leerlingen.
• Goed kan differentiëren.
• Samen met collega’s een programma kan schrijven voor de ISK klas.
• met oog en gevoel voor het individuele kind begeleiding biedt.
• in een team samenwerkt aan de vormgeving van het onderwijs.
• een uitdaging niet uit de weg gaat.
• In het bezit is van een Pabo diploma of een bevoegdheid Nederlands.
• Een NT2 opleiding heeft gevolgd of deze bereid is te volgen.

Wat ga je doen

• Je bent (mede) mentor van de klas.
• De geeft lessen Nederlands, wiskunde en burgerschap aan de klas.
• Je begeleidt de individuele leerling in zijn eigen ontwikkelproces d.m.v. het Individuele Ontwikkelplan.
• Je bent contactpersoon voor je mentorklas, zowel intern als extern naar voogden en instanties.
• Je maakt deel uit van het bovenbouwteam en draagt bij aan de ontwikkeling van de school.

Wat bieden wij

• Een aanstelling in LB (CAO VO) voor de duur van een jaar, met uitzicht op een functie voor onbepaalde tijd.
• Een professionele en prettige werkomgeving.
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Goede begeleiding en coaching door collega’s.
• Reiskosten en overige regelingen conform CAO VO;
• Een arbeidsmarkt toelage van 6,5% (2024)