Vacature Docent Nederlands tweede graad

Omschrijving organisatie

Yulius biedt zorg en onderwijs voor kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen. Samen werken wij aan het bieden van perspectief, door het vergroten van vertrouwen en zelfredzaamheid. Zo kunnen onze cliënten de draad weer oppakken en beter omgaan met klachten. En zo bieden we onze leerlingen de ruimte en gelegenheid om zich te ontwikkelen in een veilige omgeving. Werken bij Yulius betekent werken bij een organisatie waarin alles draait om samen het verschil maken.Voor en met onze cliënten, leerlingen, samenwerkingspartners en medewerkers. Wij werken intensief samen en motiveren elkaar om altijd de best mogelijke zorg en onderwijs te geven. Zorg en onderwijs waarin regie over het eigen proces centraal staat. Dát is waar we elke dag voor gaan met elkaar.

Functieomschrijving

Over de vacature

Ter versterking van ons team zijn wij per direct op zoek naar een docent Nederlands voor 24 uur per week.

Jouw verantwoordelijkheden

• Als docent Nederlands geef je onderwijs aan de leerlingen, passend bij hun niveau en ondersteuningsbehoefte;
• Je bent verantwoordelijk voor het creëren en in stand houden van een veilig en gezond pedagogisch klimaat centraal staat. Hiervoor is nauwe samenwerking en open, transparante communicatie met de directe collega’s noodzakelijk;
• Je kan mentor van een klas worden en onderhoudt de contacten met ouders/verzorgers;
• Het verder ontwikkelen en versterken van de (eigen) competenties en deze in het belang van de leerling en het team kunnen inzetten is een must;
• Als docent krijg je op het Reijerwaard College veel vrijheid om je lessen vorm te geven op een manier die bij jou past, waarbij vanzelfsprekend, het PTA wel leidend is.

Jouw werkplek

Het Reijerwaard College is een cluster-4 school waar iedere dag weer iets te ontdekken valt. Werken met onze bijzondere jongeren, in de leeftijd van 12 tot 18 jaar, maakt dat iedere dag weer anders is.

Op Reijerwaard College is onderwijs voortdurend in ontwikkeling. Wij vragen onszelf constant af of we nog het goede doen. Wij houden onze blik op de toekomst gericht en zoeken voor onze leerlingen steeds de aansluiting met de complexe en dynamische verwachtingen van de 21e eeuw. Zo bieden wij betekenisvol onderwijs dat aansluit bij de behoeften en mogelijkheden van onze leerlingen.

Samen verschil maken

Yulius is met ruim 2.000 toegewijde vakmensen actief in de regio Rijnmond en Zuid-Holland Zuid. Wij bieden specialistische geestelijke gezondheidszorg aan circa 10.000 kinderen, jongeren en volwassenen. Onze 500 onderwijsprofessionals maken impact in het gespecialiseerd onderwijs voor onze 1.700 leerlingen, verdeeld over 14 scholen in Gorinchem, Dordrecht, Rotterdam, Barendrecht, Spijkenisse en Schiedam. We bieden leerlingen binnen het gespecialiseerde onderwijs basisonderwijs én voortgezet onderwijs, van praktijkgericht tot en met HAVO.

Een positieve mindset gericht op mogelijkheden en talenten is kenmerkend voor onze onderwijsprofessionals. Ze ondersteunen elke leerling in wie ze zijn en wat ze willen leren en bereiken. Hun doel? Een duurzaam perspectief bieden met positieve, deskundige en persoonlijke aandacht. Als docent AVO wil je niets liever!

Een inspirerende werkgever zijn, met een warm welkom en aandacht voor iedereen. Dat is onze ambitie. Samen zorgen we elke dag voor een fijne werkplek om van daaruit dagelijks het verschil te maken voor onze leerlingen, cliënten en de samenleving.

Jouw talenten

• We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die positief staat ten opzichte van het gedachtegoed van PBS;
• Je beschikt over een afgeronde Lerarenopleiding en je bent bij voorkeur in het bezit van de HBO-Masteropleiding Educational Needs (EN) of vergelijkbare opleiding;
• Je hebt affiniteit hebben met het vakgebied Nederlands en ervaring met de doelgroep en het niveau (VSO HAVO).

Aandacht voor jou

Samenwerken met de meest betrokken collega’s die er zijn in een hele diverse, inspirerende omgeving. Dat krijg je bij ons standaard. Daarnaast ontvang je bij een fulltime werkweek:

• een brutomaandsalaris van € 3.484 – € 6.149 (schaal LC cao-PO).
• een eindejaarsuitkering van 8,33% van je brutojaarsalaris.
• genoeg ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Hiervoor krijg je € 500 per jaar én 2 uur per week.
• een uniek onboardingsprogramma inclusief training en online terugkoppeling. De eerstvolgende welkomstdag is in februari 2026.
• gratis deelname aan verschillende (sport)activiteiten.
• een duurzame inzetbaarheidsregeling van in elk geval 40 uur per jaar. Vanaf je 57e komt daar een bijzonder budget van 130 uur per jaar bovenop.