Vacature Jongerenwerker Gedrag & Veiligheid op school (0,5 – 0,6 fte)

Omschrijving organisatie

Sint Nicolaaslyceum Het St. Nicolaaslyceum is een echte Amsterdamse school voor havo, atheneum en gymnasium. Onze school telt iets meer dan 1000 leerlingen en meer dan honderd medewerkers.
In oktober 2012 is de school verhuisd naar een schitterend gebouw aan het Beethovenplein in Amsterdam-Zuid met alle faciliteiten van een moderne school: alle aandacht voor ICT, een fantastische sporthal en prachtige theatermogelijkheden. Het is gewoon een geweldig gebouw en we zijn trots dat we er in 2013 ons vijfenzestigjarige bestaan mochten vieren.
Op het Nicolaas bieden we de kennis en de inzichten die nodig zijn om je weg te kunnen vinden in de maatschappij van nu. Leren is ontdekken, dat is ons uitgangspunt. Nieuwe kennis opdoen, jezelf ontdekken en dat alles samen met anderen.
Onze school staat midden in de maatschappij. We geven onze leerlingen moderne opvattingen mee, we stimuleren ruimdenkendheid, binnen een kader van duidelijke sociale regels. We willen ouders nadrukkelijk hierbij betrekken.
Als open katholieke school staan wij positief tegenover alle religies. Wij geloven in een sociale samenleving, waarin we als mensen elkaar helpen en zorg hebben voor elkaar. Een samenleving waarin we allemaal gelijk zijn en tegelijk de verschillen koesteren. Daarom vinden we het belangrijk dat wij een veilige school zijn voor álle leerlingen. En dus treden wij op tegen pesten. Op het Nicolaas kan iedereen zichzelf zijn, ongeacht uiterlijk, afkomst, geaardheid of religie.
Je bent welkom op het St. Nicolaaslyceum.

Functieomschrijving

Het St. Nicolaaslyceum zoekt een ervaren Jongerenwerker Gedrag & Veiligheid die het verschil maakt voor jongeren met complexe gedrags-, veiligheids- en ontwikkelingsvraagstukken. Als Jongerenwerker Gedrag & Veiligheid sla jij de brug tussen de school, de leerlingen, en hun leefwereld. Je bent zichtbaar aanwezig in de school, maakt makkelijk contact en krijgt er energie van juist díe leerlingen te bereiken die zich onttrekken aan de reguliere begeleiding. Dankzij jouw inzet krijgen leerlingen weer grip op hun schoolloopbaan en bouwen zij aan een positieve toekomst.

Wij zoeken nadrukkelijk iemand met ervaring in het werken met jongeren die bijvoorbeeld te maken hebben met:

• opstandig of agressief gedrag;
• middelengebruik en verslavingsproblematiek;
• criminaliteit of het risico daarop;
• complexe gezins- en opvoedsituaties;
• verminderde motivatie en risico op schooluitval.

Over de functie

Als Jongerenwerker Gedrag & Veiligheid ben je onderdeel van het ondersteuningsteam en heb je tegelijkertijd een zelfstandige rol binnen en rondom de school. Je bent zichtbaar aanwezig zowel binnen als buiten de school en maakt proactief contact met de jongeren. Dit doe je op een laagdrempelige manier waardoor er verbinding en een vertrouwensrelatie ontstaat. Daarnaast ben je ook een belangrijke sparringpartner en coach voor de docenten, mentoren en schoolleiding. Je beweegt hierbij makkelijk tussen de verschillende lagen en stemt je communicatiewijze hierop af.

Je weet aansluiting te vinden bij leerlingen die wantrouwend zijn richting volwassenen of hulpverlening. Je begrijpt straatcultuur, groepsdynamiek en de leefwereld van jongeren, en kunt daarin bewegen zonder je professionele grenzen te verliezen.

Daarnaast ondersteun je docenten, mentoren en ondersteuners in het omgaan met deze doelgroep. Je speelt een actieve rol in de begeleiding en afstemming rondom de casuïstiek van leerlingen met complexe problematiek. Je observeert bijvoorbeeld lessen, denkt mee over aanpak en handelingsadviezen en kunt trainingen of intervisies verzorgen voor het team.

Wat ga je doen?

• Individuele begeleiding van leerlingen met complexe gedrags-, veiligheids- en ontwikkelingsvraagstukken;
• Actief contact leggen en een vertrouwensband opbouwen met kwetsbare leerlingen binnen en buiten de klas
• Signaleren en duiden van risico's op het gebied van veiligheid, criminaliteit, middelengebruik, en groepsdruk;
• Ondersteunen bij de-escalatie van spanningen en conflicten;
• Adviseren van mentoren, ondersteuningscoördinatoren, zorgpartners, afdelingsleiders en ouders;
• Observeren van lessen en je bevindingen vertalen naar concrete adviezen;
• Geven van trainingen of workshops aan medewerkers;
• Actief bijdragen aan een veilige, inclusieve en positieve schoolcultuur.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die:

• beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
• een afgeronde relevante hbo-opleiding heeft in Pedagogiek, SPH, Social Work of vergelijkbaar.
• ruime ervaring heeft met jongeren met complexe gedragsproblematiek;
• beschikt over sterke analytische en adviserende vaardigheden;
• stevig, duidelijk en relationeel sterk is;
• makkelijk contact maakt met jongeren die weerstand hebben tegen begeleiding;
• goed samenwerkt met collega’s en tevens zelfstandig kan opereren;
• pedagogisch sterk is én geloofwaardig overkomt richting leerlingen;
• cultuursensitief werkt en goed begrijpt wat er speelt in de leefwereld van jongeren.
• kennis heeft van actuele ontwikkelingen rondom jeugd, veiligheid en maatschappelijke problematiek.

Gezien de samenstelling van het team gaat bij gelijke geschiktheid onze voorkeur uit naar een man.

Wij voeren een actief diversiteitsbeleid en nodigen kandidaten met een migratieachtergrond nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle functie waarin je echt verschil maakt voor leerlingen;
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief;
• Samenwerking binnen een betrokken en professioneel ondersteuningsteam;
• Arbeidsvoorwaarden conform cao vo;
• Een parttime aanstelling van 0,5 – 0,6 fte.
• Afhankelijk van ervaring is inschaling mogelijk in schaal 10.

Over het St. Nicolaaslyceum

Het St. Nicolaaslyceum is een havo/vwo-school in Amsterdam-Zuid met een brede en diverse leerling populatie. We vinden het belangrijk dat iedere leerling gezien wordt en zoeken continu naar manieren om beter aan te sluiten bij de verschillende leefwerelden en ondersteuningsbehoeften van onze leerlingen.

Herken jij jezelf in deze rol en denk je dat jij de verbinding kunt maken met leerlingen die andere professionals soms moeilijk bereiken? Dan maken we graag kennis met je.

Reageer dan zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 01 juli, door je CV en motivatiebrief te uploaden via Meesterbaan.

Functie-eisen