Vacature Manager bedrijfsvoering (tijdelijk voor 9 maanden)

Omschrijving organisatie

Yulius biedt zorg en onderwijs voor kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen. Samen werken wij aan het bieden van perspectief, door het vergroten van vertrouwen en zelfredzaamheid. Zo kunnen onze cliënten de draad weer oppakken en beter omgaan met klachten. En zo bieden we onze leerlingen de ruimte en gelegenheid om zich te ontwikkelen in een veilige omgeving. Werken bij Yulius betekent werken bij een organisatie waarin alles draait om samen het verschil maken.Voor en met onze cliënten, leerlingen, samenwerkingspartners en medewerkers. Wij werken intensief samen en motiveren elkaar om altijd de best mogelijke zorg en onderwijs te geven. Zorg en onderwijs waarin regie over het eigen proces centraal staat. Dát is waar we elke dag voor gaan met elkaar.

Functieomschrijving

Over de vacature

Ben jij een strategische denker die graag richting geeft, mensen in beweging brengt en resultaten zichtbaar maakt? Wil jij maatschappelijke impact maken?

Als manager bedrijfsvoering a.i. binnen de directie Kind en Jeugdpsychiatrie (KJP) speel je een sleutelrol in het ontwikkelen én realiseren van de ambitieuze doelen die we gezamenlijk gesteld hebben richting KJP duurzaam financieel gezond. Om de veranderingen en verbeteringen die dit vraagt te realiseren, zetten we in op een versterking van de financiële portefeuille én stuur je actief op de daarvoor benodigde gedragsverandering binnen KJP. Als manager bedrijfsvoering heb je de gedelegeerde verantwoordelijkheid voor het resultaat van de organisatie en creëer je de randvoorwaarden daartoe. Bovendien initieer, stuur en realiseer je verbetermogelijkheden ten behoeve van onze zorg- en dienstverlening. Doel is te komen tot een duurzaam financieel gezond KJP.

Jouw werkplek

Jij gaat impact maken binnen Yulius kinder- en jeugdpsychiatrie (KJP) in Barendrecht. Yulius KJP kent een duale directie, die bestaat uit een algemeen directeur en een directeur zorg en integraal verantwoordelijk is. Je maakt deel uit van het managementteam van de directie KJP.

Bij Yulius KJP draagt iedere medewerker bij aan het doel om kinderen en jongeren tot 21 jaar met speciale behoeften bij te staan, waarbij de focus sterk ligt op hun welzijn en ontwikkeling. 600 zorgprofessionals maken dagelijks het verschil voor zo’n 4.000 jeugdigen en hun gezin in de regio’s Zuid-Holland-Zuid en Rotterdam-Rijnmond. Met een positieve instelling en aandacht voor mogelijkheden en talenten ondersteunen we de ontwikkeling van kinderen, jongeren en gezinnen, die door psychiatrische problematiek zijn vastgelopen, met als doel een duurzaam perspectief te bieden. Vanuit het uitgangspunt ‘beter worden doe je thuis’ werken we zoveel mogelijk in de omgeving van de jeugdige en altijd in verbinding met thuis. We hebben een gespecialiseerd behandelaanbod van ambulante (thuis), deeltijd, poliklinische en klinische behandeling met veel verschillende disciplines.

Over Yulius

Bij Yulius kies je voor betekenisvol werk in het gespecialiseerd onderwijs, de geestelijke gezondheidszorg of bij de ondersteunende diensten. Met ruim 2.000 toegewijde professionals zijn we ervan overtuigd dat goede geestelijke gezondheidszorg en kwalitatief gespecialiseerd onderwijs essentieel zijn voor onze samenleving. Zo helpen we kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen op diverse plekken in de regio Rotterdam en Zuid-Holland Zuid. We bieden mensen de steun en perspectief om verder te komen en maken samen het verschil door te luisteren, doen en ontplooien. Dat is waarom Yulius raakt!

Jouw talenten

• Hbo+/WO werk- en denkniveau;
• Kennis van bedrijfsvoering en ervaring in de zorgsector;
• Kennis en ervaring met verandermanagement;
• Strategisch inzicht;
• Je hebt een krachtige hands-on mentaliteit;
• Je bent koersvast en volhardend;
• Sterke analytische, communicatieve vaardigheden;
• Een verbindende stijl van samenwerken.

Aandacht voor jou

Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van negen maanden in loondienst van Yulius. Er is geen mogelijkheid voor ZZP- of invulling via detachering.

Samenwerken met de meest betrokken collega’s in een diverse, inspirerende omgeving. Doordat je bij Yulius in dienst komt ontvang je bij een fulltime werkweek:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.909 (o.b.v. 36-urige werkweek) salarisschaal 70 van cao ggz.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33% én een balansbudget van € 1.000 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus of opleiding, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
• Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaal vriendelijk bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
• 166 verlofuren en 35 extra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vrije tijd of opsparen voor bijvoorbeeld…vul maar zelf in. Het komt in totaal neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.

Solliciteer nu!

Wij zijn op zoek naar jouw unieke talenten! Solliciteer uiterlijk donderdag 9 april 2026. Vrijdag 10 april 2026 vindt de cv selectie plaats. De gesprekken vinden plaats op maandag 13 april 2026.