Vacature Montessori Leerkracht midden- of bovenbouw

Omschrijving organisatie

Stichting BOOR verzorgt het openbaar basisonderwijs, het voortgezet onderwijs en het (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. Kwalitatief, eigentijds en uitdagend onderwijs voor alle leerlingen. Dat is waar BOOR voor staat. Ruim 3800 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor uitstekend onderwijs voor ongeveer 30.000 leerlingen. Het Best denkbare Openbaar Onderwijs in Rotterdam.
Maximale kansen creëren voor kinderen en jongeren in Rotterdam en omgeving. Zij worden volwassen wereldburgers die bijdragen aan een rechtvaardige samenleving en weten hoe zij hun talenten daarvoor kunnen benutten.
Wij dragen zorg voor onderwijs dat bijdraagt aan de talentontwikkeling van iedere leerling.

Functieomschrijving

Wij werken aan

De Clipper biedt montessorionderwijs waarbij het draait om samen leren, samenwerken en zorg dragen voor elkaar. Wij vinden het belangrijk dat kinderen zich veilig en prettig voelen. Ons team zet zich daar elke dag volledig voor in. Op de Clipper leren we kinderen met een open blik en vanuit hun hart naar de wereld te kijken. Zo ontwikkelen onze leerlingen respect en aandacht te hebben voor verschillende meningen, opvattingen en culturen.

Onze kernwaarden:

• De wereld zien met een open blik
• Leer mij het zelf te doen
• Leren doe je samen
• Vanuit beweging volgt groei

In het montessorionderwijs staan de leerdoelen centraal. We werken in rondes, waarbij de observatieronde een belangrijke plaats inneemt. Deze aanpak zorgt ervoor dat we het leren van elk kind goed kunnen volgen en ondersteunen.

Stap aan BOORd bij de Clipper, waar we met een open blik modern Montessori-onderwijs vormgeven.

OMBS de Clipper

Openbare Montessorischool De Clipper De Clipper is gevestigd in de groeiende wijk Rotterdam Zuid waar veel nieuwe gezinnen komen wonen. De school is gehuisvest in een fraai gebouw. De ouders en kinderen kennen een grote diversiteit, van hoog tot laag opgeleid, en zijn afkomstig uit alle windstreken van de wereld. Binnen de wijk liggen er veel kansen om samen te werken met organisaties, wijkbewoners en scholen.

Wat heb je?

• Je hebt een Pabo-diploma;
• Een Montessori-diploma of bereidheid om deze te behalen;
• Het is geen geheim dat je van lesgeven houdt;
• Met jouw passie en enthousiasme ben je een fijne leerkracht en collega;
• Je hebt een brede of gespecialiseerde kennis op pedagogisch/didactisch terrein;
• Jouw rol is betekenisvol voor onze leerlingen;
• Met jouw communicatieve vaardigheden ben je voor iedereen toegankelijk.

Wat krijg je?

Nieuwsgierig geworden? Als Leerkracht wil je aan de slag bij de Clipper, omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:

• We bieden je een dienstverband tussen de 24 en 40 uur per week;
• Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald op maximaal €5.277,- op basis van 40 uur per week, conform de CAO PO;
• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur;
• Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP;
• Om je verder te ontwikkelen krijg je een jaarbudget van € 500,00 en 2 uren per werkweek;
• Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling;
• We vragen een Rotterdampas voor je aan.

Wat kun je?

• Je kunt een les uitvoeren volgens een didactisch model. Op de Clipper hanteren we een versie van het EDI-model;
• Je bent bereid om je te verdiepen in de Montessori-rondes; loopronde, lesjesronde, observatieronde en de evaluatieronde;
• Je kunt opbrengst- en handelingsgericht werken vanuit de Montessori-visie.

Extra info

Op de Clipper, gelegen aan de Laan op Zuid, geven we vorm aan modern Montessori-onderwijs. Dit doen we voor ongeveer 225 leerlingen verdeeld over 9 groepen.

Dit betekent dat we kinderen begeleiden in hun ontwikkeling. De leerkracht stuurt op het aanbod; we werken doelgericht. Hierbij houden we de gedachtegang van Maria Montessori dicht bij ons. Elk kind heeft de mogelijkheid zich breed te ontwikkelen en neemt eigenaarschap voor de eigen ontwikkeling.

We hechten veel belang aan kwalitatief goed onderwijs. Het komende jaar zetten we in op het maken van een verbeterslag in het rekenonderwijs, het goed borgen van de grote en de kleine cyclus en team professionalisering.