Vacature Onderwijsversterker

Omschrijving organisatie

Stichting BOOR verzorgt het openbaar basisonderwijs, het voortgezet onderwijs en het (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. Kwalitatief, eigentijds en uitdagend onderwijs voor alle leerlingen. Dat is waar BOOR voor staat. Ruim 3800 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor uitstekend onderwijs voor ongeveer 30.000 leerlingen. Het Best denkbare Openbaar Onderwijs in Rotterdam.
Maximale kansen creëren voor kinderen en jongeren in Rotterdam en omgeving. Zij worden volwassen wereldburgers die bijdragen aan een rechtvaardige samenleving en weten hoe zij hun talenten daarvoor kunnen benutten.
Wij dragen zorg voor onderwijs dat bijdraagt aan de talentontwikkeling van iedere leerling.

Functieomschrijving

Wij werken aan

Onze koers voor de jaren 2022-2026 heet ‘Sta open’ en bevat vijf beloften aan ouders, leerlingen en medewerkers. Het zijn vijf lijnen waarlangs we de komende vier jaar toewerken naar ons beeld van onderwijs, zoals beschreven in ons manifest.

Onze scholen bevinden zich in verschillende fasen. Dat is niet erg: de koers is bedoeld als richtinggevend en niet als blauwdruk. Er is heel bewust gekozen voor een korte koers. Zo is er veel ruimte voor eigen accenten en uitwerkingen.

Bouw mee aan de toekomst van het onderwijs! Stichting BOOR nodigt jou uit om deel te nemen aan een nieuw initiatief.

Bestuurskantoor

Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.

Voor het optimaal kunnen functioneren van bestuur, management en scholen is een goede ondersteuningsstructuur noodzakelijk. Daarin vervult BOOR Services een belangrijke rol. Het servicebureau heeft een breed en divers serviceaanbod op verschillende expertisegebieden, zoals algemene beleidsondersteuning, kwaliteit van het onderwijs, communicatie, finance & control, human resource management, ICT, juridische zaken, medezeggenschap en huisvesting.

Wat heb je?

Door het grote lerarentekort is het voor scholen moeilijk om aan bevoegde leraren te komen, vooral voor scholen met een verbeteropdracht. Stichting BOOR introduceert daarom een team van ervaren leerkrachten, onze ‘onderwijsversterkers’, die scholen met een verbeteropdracht gaan ondersteunen. Als uitstekende leerkracht help je mee om de school weer op de rit te krijgen. Hoe je dat doet? Jouw lessen zijn een voorbeeld voor andere leerkrachten, jij coacht, helpt en ondersteunt ze om dezelfde kwaliteit van lesgeven te bereiken. Bovendien krijg je de kans om door te groeien tot een excellente leerkracht en word je een schaal hoger ingeschaald dan in je huidige functie.

Wat heb je?

• Een afgeronde pabo-opleiding;
• Ruime ervaring als leerkracht;
• Ambitie: je streeft ernaar om steeds beter te worden in je vak.
• Bouwkwaliteit; iemand met enthousiasme een impuls kan geven aan de onderwijskwaliteit van een school;
• Coachingservaring; je bent in staat om collega’s of teams naar een hoger niveau te tillen;
• Je leeft op van dynamiek en houdt van veel afwisseling in je werk;

Wat krijg je?

Nieuwsgierig geworden? Als onderwijsversterker wil je aan de slag bij stichting BOOR, omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:

• 0,8 – 1 FTE;
• Salaris is LC maximaal €6149,00 op basis van 40 uur (CAO PO)
• Opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• 10 weken verlofuren (428 uur) op basis van 40 uur;
• Pensioen via ABP;

Wat kun je?

• Energie halen uit deze uitdagende opdracht;
• Andere inspireren en fungeren als rolmodel;
• Stevig in je schoenen blijven staan;
• Je mouwen opstropen naar ‘Rotterdams model’
• Minder ervaren collega’s inspireren met tips en advies.

Extra info

Onderwijsversterkers bouwen aan team en kwaliteit

Binnen het onderwijs wordt een stevig fundament steeds belangrijker. Stichting BOOR zoekt leerkrachten die niet alleen goed lesgeven, maar ook collega’s en scholen laten groeien: onderwijsversterkers! Sterke pijlers die het verschil maken op een school met een verbeteropdracht en de kwaliteiten van collega’s, team en school laten groeien. Als onderwijsversterker ben jij een inspiratiebron en coach. Je combineert lesgeven op topniveau in je eigen groep met het begeleiden van collega’s. Samen werk je aan:

• Verbeteren van onderwijskwaliteit;
• Groeien van je team;
• Versterken van de school als geheel.

In deze baan maak je impact in de groep, en de hele school. Jouw opdracht betekent nog meer extra’s: je groeit door tot excellente leerkracht. Is jouw opdracht binnen de ene school afgerond, dan kun je met een nieuwe opdracht aan de slag op een andere school. Afhankelijk van jouw kennis en kunde bekijken we wat je eerste opdracht wordt.