Vacature Projectleider actielijn 3-4

Omschrijving organisatie

Stichting BOOR verzorgt het openbaar basisonderwijs, het voortgezet onderwijs en het (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. Kwalitatief, eigentijds en uitdagend onderwijs voor alle leerlingen. Dat is waar BOOR voor staat. Ruim 3800 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor uitstekend onderwijs voor ongeveer 30.000 leerlingen. Het Best denkbare Openbaar Onderwijs in Rotterdam.
Maximale kansen creëren voor kinderen en jongeren in Rotterdam en omgeving. Zij worden volwassen wereldburgers die bijdragen aan een rechtvaardige samenleving en weten hoe zij hun talenten daarvoor kunnen benutten.
Wij dragen zorg voor onderwijs dat bijdraagt aan de talentontwikkeling van iedere leerling.

Functieomschrijving

Wij werken aan

De ambitie is om van de TechTown regio een broedplaats voor technisch talent te maken, waar innovatie en onderwijs hand in hand gaan. We zorgen ervoor dat elke leerling in deze regio, ongeacht achtergrond of schoolprofiel, al op jonge leeftijd in aanraking komt met techniek en technologie, zodat zij een actieve rol kunnen spelen in de toekomst van hun stad.

Voor de periode 2025-2028 willen we binnen het techniek- en technologieonderwijs grootschalig inzetten op LOB-activiteiten, waarbij de 7-werelden van techniek het uitgangspunt zijn. Aan het einde van deze periode hebben we een regionaal LOB-programma waaraan het po, vo, pro, vso, mbo en de bedrijven een bijdrage leveren. Allereerst betekent dit voor alle scholen dat de medewerkers die betrokken zijn bij LOB (docenten, mentoren, LOB’ers, SLC’ers en decanen) up-to-date kennis hebben van baan- en carrière-mogelijkheden bij de regionale bedrijven, de vervolgopleidingen en de ontwikkelingen binnen het bedrijfsleven. De scholen investeren voldoende tijd om dit goed vorm te geven binnen hun school. Naast dat de LOB-activiteiten zich richten op alle leerlingen, wordt er ook onderscheid gemaakt naar specifieke doelgroepen en ouders en dienen de LOB-activiteiten de emotie en beleving van leerlingen aan te spreken. Voor Rotterdam-Zuid gaat het om een doorontwikkeling van de huidige samenwerking met het ‘Gaan voor een Baan-programma’.

Wil jij jongeren inspireren voor een toekomst vol techniek?

Techtown

In het kader van Sterk Techniekonderwijs (STO) werken scholen, gemeenten en technische bedrijven in regio TechTown samen aan toekomstbestendig, hoogwaardig en structureel techniekonderwijs voor alle leerlingen in de TechTown-regio. Als projectleider stuur jij de actielijn ‘een regionaal LOB-programma vanaf groep 5’ aan. Deze is gericht op het versterken van het technische Loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB) in de TechTown-regio. Doel daarvan is om leerlingen in het PO, VO, VSO en VMBO te helpen hun talent in techniek te ontdekken en gerichter keuzes te maken voor een passende vervolgopleiding.

Wat heb je?

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 6 jaar ervaring als projectleider of coördinator, bij voorkeur binnen het onderwijs of een publiek-private samenwerking (PPS).
• Ervaring in het (v)mbo is een duidelijke pré.
• Je bent een verbinder en netwerker en in staat om concrete verbindingen te leggen met bedrijven en onderwijsorganisaties.
• Je kent de regio en hebt of ontwikkelt goede relaties met de relevante spelers daarbinnen;
• Je hebt beeld bij de regionale arbeidsmarkt en wat hier aan vraagstukken spelen t.a.v. opleiding en instroom van nieuw personeel;
• Je hebt affiniteit met jongeren van 10 tot 18 jaar;
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus;
• Je bent verbindend, zelfstandig, planmatig en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Wat krijg je?

• Een veelzijdige functie binnen een unieke en dynamische regio.
• Je hebt contacten met veel verschillende typen organisaties op bestuurlijk, management- en operationeel niveau.
• Een prettige, open en op samenwerking gerichte werkomgeving binnen een programmaorganisatie van ongeveer vijf mensen.
• Een programma-aanstelling, waarbij zowel loondienst, interim of detachering is bespreekbaar.
• Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie.
• Werken in een breed netwerk van scholen, technische bedrijven en partnerorganisaties.
• Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden.

Wat kun je?

• Aansturen en coördineren van de projectactiviteiten binnen het programma TechTown, in samenwerking met scholen, partners en de programmaleiding.
• Projectmatig en resultaatgericht werken met activiteiten planningen en deadlines.
• Effectief communiceren (mondeling en schriftelijk) op verschillende niveaus en verschillende doelgroepen.
• (mede) organiseren van activiteiten voor leerlingen op samen met de andere actielijnen.
• Versterken en uitbreiden van het partnernetwerk en bouwen aan duurzame samenwerking binnen de regio, met name gericht op vmbo, mbo en bedrijfsleven.
• Bijdragen aan voortgangsrapportages en financiële verantwoording richting subsidieverstrekkers;
• Signaleren van kansen voor aanvullende financiering en beïnvloeding van beleid.
• Verbinding, samenwerking en uitwisseling stimuleren op het gebied van samenwerken met bedrijfsleven;
• Bijdrage leveren aan het organiseren van challenges, evenementen, techniekdagen, bedrijfsbezoeken, gastlessen en LOB-trajecten met technische bedrijven voor de scholen.

Extra info

Als projectleider binnen STO TechTown vervul je een verbindende en coördinerende rol tussen vmbo- en mbo-scholen, technische bedrijven, gemeenten en andere samenwerkingspartners. Je geeft leiding aan de actielijnen gericht op een betere aansluiting tussen vmbo en mbo en op het versterken van de samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven. Je bouwt aan regionale netwerken, stimuleert praktische kennismaking met techniek en zorgt ervoor dat leerlingen zich goed kunnen oriënteren op een technische toekomst. Daarbij bewaak je de voortgang, doelstellingen en subsidiebesteding en zorg je dat alle betrokken partijen samenwerken aan sterk en toekomstbestendig techniekonderwijs.

Hoe ziet jouw sollicitatieproces eruit?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen met ons verder ontwikkelen binnen BOOR HR en dit maximaal benutten voor het Rotterdamse openbaar onderwijs? Leuk! We zien je cv en motivatie graag tegemoet. Je kunt solliciteren tot en met 11 september 2026 .

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.