Vacature Teamleider strategische communicatie

Omschrijving organisatie

Stichting BOOR verzorgt het openbaar basisonderwijs, het voortgezet onderwijs en het (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. Kwalitatief, eigentijds en uitdagend onderwijs voor alle leerlingen. Dat is waar BOOR voor staat. Ruim 3800 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor uitstekend onderwijs voor ongeveer 30.000 leerlingen. Het Best denkbare Openbaar Onderwijs in Rotterdam.
Maximale kansen creëren voor kinderen en jongeren in Rotterdam en omgeving. Zij worden volwassen wereldburgers die bijdragen aan een rechtvaardige samenleving en weten hoe zij hun talenten daarvoor kunnen benutten.
Wij dragen zorg voor onderwijs dat bijdraagt aan de talentontwikkeling van iedere leerling.

Functieomschrijving

Wij werken aan

Onze koers voor de jaren 2022-2026 heet ‘Sta open’ en bevat vijf beloften aan ouders, leerlingen en medewerkers. Het zijn vijf lijnen waarlangs we de komende vier jaar toewerken naar ons beeld van onderwijs, zoals beschreven in ons manifest.

Onze scholen bevinden zich in verschillende fasen. Dat is niet erg: de koers is bedoeld als richtinggevend en niet als blauwdruk. Er is heel bewust gekozen voor een korte koers. Zo is er veel ruimte voor eigen accenten en uitwerkingen.

Ben jij een ervaren en verbindende communicatiestrateeg met leiderschap én een hart voor het onderwijs?

Bestuurskantoor

Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.

Voor het optimaal kunnen functioneren van bestuur, management en scholen is een goede ondersteuningsstructuur noodzakelijk. Daarin vervult BOOR Services een belangrijke rol. Het servicebureau heeft een breed en divers serviceaanbod op verschillende expertisegebieden, zoals algemene beleidsondersteuning, kwaliteit van het onderwijs, communicatie, finance & control, human resource management, ICT, juridische zaken, medezeggenschap en huisvesting.

Wat heb je?

• Een relevante wo-master en minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een maatschappelijke organisatie.
• Sterke strategische en conceptuele vaardigheden: je overziet het geheel, denkt in scenario’s en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere communicatie.
• Ruime ervaring met corporate communicatie, waaronder reputatie- en stakeholdermanagement, interne communicatie, positionering en employer branding.
• Een daadkrachtige, verbindende leiderschapsstijl: je inspireert, geeft richting en haalt het beste uit je team.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende belangen, perspectieven en niveaus.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Een resultaatgerichte en organisatiesensitieve houding: je weet wat er speelt en krijgt mensen in beweging.
• Affiniteit met het onderwijs en bij voorkeur kennis van het onderwijsveld.

Wat krijg je?

Nieuwsgierig geworden? Als Teamleider Strategische Communicatie wil je aan de slag bij BOOR Services omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:

• We bieden je een dienstverband van 32-40 uur.
• Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald op maximaal € 8.065.- op basis van 40 uur per week, conform de CAO VO schaal 13.
• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 426 uur op basis van 40 uur.
• Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
• Maatschappelijk relevant werk: alles is gericht op zo goed mogelijk onderwijs voor onze leerlingen.
• Een sociale en informele werksfeer met bevlogen collega’s die betrokken en makkelijk benaderbaar zijn.
• Autonomie en bewegingsvrijheid om je werk vorm te geven en uit te voeren, zowel inhoudelijk als qua werk-privé balans.
• Een organisatie waar leren en ontwikkelen in de haarvaten zit: je werk geeft je uitgebreide kansen voor persoonlijke groei en natuurlijk zijn er uitstekende opleidingsmogelijkheden.
• Mogelijkheid tot het aanvragen van een vouchercode voor een gratis Rotterdampas;

Wat kun je?

• Je geeft leiding aan het team strategische communicatie en vertegenwoordigt het team intern en extern.
• Je stemt op hoofdlijnen met bestuur en middenmanagement af over strategische communicatievraagstukken en bent het eerste aanspreekpunt als het gaat om complexe, gevoelige issues.
• Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van strategische doelstellingen naar een meerjaren-communicatiestrategie en communicatiebeleid, en concrete kaders voor jouw team.
• Je initieert en begeleidt nieuwe communicatieconcepten en -producten en bouwt daarbij aan in- en extern draagvlak.
• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het team en de individuele medewerkers, de prioritering van taken, en het faciliteren van de teamleden in het werken vanuit hun kwaliteiten en talenten.
• Je bent verantwoordelijk voor het communicatiebudget.
• Je bent achtervang voor woordvoering en crisiscommunicatie.

Extra info

Wat ga je doen?

Het team strategische communicatie bestaat uit twee communicatieadviseurs (waarvan één adviseur ook eerst verantwoordelijke is voor woordvoering en crisiscommunicatie) en een communicatiemedewerker. Het team is onderdeel van de Bestuursstaf.

Je zet als ‘meewerkend voorman/-vrouw’ samen met het team de lijnen uit voor de communicatie op het niveau van de stichting en adviseert en ondersteunt het College van Bestuur (CvB) op dat terrein. Het team is de ‘antenne’ van BOOR en heeft oog voor ontwikkelingen in het politieke, bestuurlijke en maatschappelijke speelveld en vertaalt deze naar communicatiekeuzes- en uitingen passend bij de strategie en positionering van BOOR. Ook werkt het team vanuit programma’s en projecten samen met rectoren, bovenschools directeuren, bestuursadviseurs en andere collega’s van BOOR Services, zorgt het voor afstemming met communicatie in de sectoren en kan daarbij ondersteunen.

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en wil je samen met ons bouwen aan strategische communicatie? We zien je cv en motivatie graag uiterlijk 11 oktober 2026 tegemoet.

We hebben ons selectieproces van tevoren ingepland. Als je wilt solliciteren, houdt dan rekening met deze data voor de sollicitatiegesprekken:

• Briefselectie : 13 oktober 2026;
• Ronde 1 : 15 oktober 2026 van 9.00 – 13.00 uur;
• Ronde 2 : 26 oktober 2026 van 14.00 – 17.00 uur;
• Klikgesprek CvB-voorzitter: 29 oktober 2026 van 10.30 – 11.30 uur;