Vacature Teammanager Volwassenzorg

Omschrijving organisatie

Yulius biedt zorg en onderwijs voor kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen. Samen werken wij aan het bieden van perspectief, door het vergroten van vertrouwen en zelfredzaamheid. Zo kunnen onze cliënten de draad weer oppakken en beter omgaan met klachten. En zo bieden we onze leerlingen de ruimte en gelegenheid om zich te ontwikkelen in een veilige omgeving. Werken bij Yulius betekent werken bij een organisatie waarin alles draait om samen het verschil maken.Voor en met onze cliënten, leerlingen, samenwerkingspartners en medewerkers. Wij werken intensief samen en motiveren elkaar om altijd de best mogelijke zorg en onderwijs te geven. Zorg en onderwijs waarin regie over het eigen proces centraal staat. Dát is waar we elke dag voor gaan met elkaar.

Functieomschrijving

Waar kom je te werken?

Yulius biedt hulp aan volwassenen met psychiatrische problemen en staat voor positieve gezondheid en samen het verschil maken. Wij bieden zorg in Alblasserdam, Hendrik-Ido-Ambacht, Zwijndrecht, Dordrecht, Papendrecht, Sliedrecht, Hardinxveld-Giessendam, Molenlanden, Gorinchem en Vijfheerenlanden.

Met 18 locaties verspreid over deze regio bieden we een breed scala aan geestelijke gezondheidszorg. Onze zorgketen is compleet, variërend van digitale, poliklinische, outreachende en klinische zorg tot beschermde woonvormen, woonbegeleiding, dagbesteding en inloopvoorzieningen. In nauwe samenwerking met partners waarborgen we goede en toegankelijke zorg.

Onze 5 FACT-teams, actief in Dordrecht, Sliedrecht, Gorinchem en Hendrik-Ido-Ambacht, bieden flexibele, outreachende zorg. Dit kan thuis bij de cliënt zijn, op een van onze locaties of bij een netwerkpartner.

In geval van crisis intensiveren we de zorg snel, waardoor opnames vaak voorkomen of verkort kunnen worden. Voor (acute) zorgvragen staat ons Centrum voor Spoedeisende Psychiatrie in Sliedrecht klaar, met een specialistische crisisdienst, IHT-team en een klinisch zorgaanbod voor medium care, high care en intensive care. Voor gespecialiseerde klinische zorgvragen zijn er op onze locatie in Gorinchem afdelingen voor cliënten die langer durende zorg nodig hebben.

Cliënten die (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen wonen, vinden een veilige en stabiele woonomgeving in een van onze 9 locaties voor beschermd wonen, verspreid over de regio. Hier bieden we cliënten ondersteuning in het dagelijks leven, gericht op positieve gezondheid en herstel. We doen betekenisvol werk en creëren maatschappelijke waarde!

Over Yulius

Yulius helpt kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen door het bieden van geestelijke gezondheidszorg en gespecialiseerd onderwijs. Wij werken op diverse plekken in de regio Rotterdam en omstreken en Zuid-Holland Zuid. We doen dat niet alleen. Samen met cliënten, leerlingen, hun ouders/ wettelijk vertegenwoordigers – én netwerkpartners in de omgeving – werken we aan positieve gezondheid. Met onze ondersteuning, behandelvormen en ons onderwijs zetten we in op goed functioneren in het dagelijks leven, het kunnen onderhouden van relaties en het (terug)vinden van betekenis. Samen het verschil! Door luisteren, doen en ontplooien.

Jouw verantwoordelijkheden

• Jij geeft leiding aan het team (kliniek en dagbesteding) van de kliniek Wijnkoperstraat (31 fte);
• Jouw focus ligt op het vormgeven aan en realiseren van operationele en tactische doelen zoals vastgesteld in het jaarplan;
• Je draagt actief bij aan het realiseren van een gezonde bedrijfsvoering en je bent verantwoordelijk voor een efficiënte bedrijfsvoering en het optimaliseren hiervan op basis van de nieuwe inhoudelijke koers;
• Je bent verantwoordelijk voor het maken van resultaatafspraken met je medewerkers en verbeteren van processen rondom in-door-en uitstroom;
• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van een passend zorgaanbod en kijkt hierbij over de afdelingen heen om het de behandelcapaciteit zo efficiënt mogelijk in te zetten;
• Door jouw aandacht, betrokkenheid en initiatieven om samen te werken, faciliteer je jouw teams optimaal en geef je medewerkers het vertrouwen en de mogelijkheden om met elkaar goede zorg te leveren;
• Het voeren van jaargesprekken, het begeleiden van ziekteverzuim en aansturing van het team, alsmede het professionaliseren en de coaching van je team behoren tot je kerntaken.

Jouw kennis en vaardigheden

Jij bent een ervaren teammanager, je kent de GGZ op je duimpje en je bent goed bekend met de langdurige klinische opname van volwassen cliënten. Met een goed gevoel voor de verschillende financieringsvormen (Zvw, Wmo en Wlz) weet je het team mee te nemen in kansen en mogelijkheden voor WKS2. Het team werkt vanuit de visie op positieve gezondheid en heeft herstel hoog in het vaandel, dit sluit naadloos aan op jouw visie. Je bent geduldig, kunt goed relativeren. Maar ook iemand die de verbinding kan leggen tussen de directie en de werkvloer, organisatiebeleid kan vertalen naar de praktijk van alledag en bezit over een gezonde dosis relativeringsvermogen. Je bent resultaatgericht en procesmatig zorgvuldig. Jij bent een verbinder en samenwerker die zowel binnen WKS2 als daarbuiten en met partners van binnen en buiten Yulius, bruggen kan slaan. Vanuit het team zelf is er behoefte aan een stevige en koersvaste teammanager die relationeel sterk is en vanuit rust vertrouwen weet te geven en collega’s in staat stelt verantwoordelijkheid te nemen. Uitdagingen op WKS2 zijn het waarmaken van afspraken zoals de plafondafspraken waardoor er naast Zvw financiering meer ingezet wordt op Wmo en Wlz financiering.

Meer over jou

• Beschikt over een afgeronde HBO-WO opleiding;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring en/of de ambitie en competentie om zich hierin te ontwikkelen;
• Het hebben van een afgeronde managementopleiding is een pré;
• Je bent gewend om te schakelen met verschillende niveaus en behandelaren en deze aan te sturen in de GGZ;
• Affiniteit met psychiatrie is essentieel;
• Beschikt over een bedrijfsmatige kijk op het primair proces, gecombineerd met een hulpverleningsachtergrond;
• Uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden.

Wat bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen€ 4.785 – € 6.264 (CAO GGZ, FWG65) op basis van 36 uur;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
• Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen;
• 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld…vul maar zelf in. Het komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.