Verzuimcoordinator

Omschrijving organisatie

Marnix , het Rotterdamse Gymnasium is een zelfstandig gymnasium. Dat betekent dat er wordt lesgegeven op vwo-niveau. Maar in ons onderwijs bieden we veel meer dan de voorgeschreven lesstof. Leerlingen worden intellectueel uitgedaagd en krijgen de ruimte om hun talenten te ontwikkelen in een veilige, kleinschalige leeromgeving.
We houden rekening met de de verschillen die er zijn tussen leerlingen in capaciteiten, ambities en achtergronden. Docenten en mentoren besteden aandacht aan hun leerlingen, aan de manier waarop een leerling zich ontplooit en wat een leerling daarvoor nodig heeft. De coördinator hoogbegaafden en het zorgteam vervullen daarbij een belangrijke rol.
Ook willen we leerlingen leren zelfstandig en kritisch te zijn, oog te hebben voor elkaar en voor wat er in onze maatschappij speelt. Tijdens hun schooltijd groeit bij leerlingen de bewustwording ten aanzien van verschillen in persoonlijke omstandigheden en culturele achtergronden. Ze leren in te zien wat de waarde is van het accepteren en respecteren van verschillen en dat dit belangrijk is om in de maatschappij te kunnen functioneren.
Tijdens en na school zijn er veel leuke en uitdagende activiteiten op gebied van cultuur, science, muziek en sport. Leren en de uitdaging aangaan doe je samen met de andere leerlingen en dat zorgt voor een gezellige schooltijd!

Functieomschrijving

Werk je graag gestructureerd? Begrijp je het belang van 'aanwezigheid' voor leerlingen in het onderwijs? Ben je vriendelijk en tegelijk duidelijk? Wij zoeken een nieuwe collega die de rol verzuimcoördinator op onze school opzet en samen met ons werkt aan de aanwezigheid van onze leerlingen.

Betekenisvol werk

Als verzuimcoördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse afhandeling van de verzuimadministratie. Het hele proces, van verzuimmelding tot afhandeling, is bij jou in goede handen. Naast het bijhouden van de verzuimadministratie in SOM heb je dagelijks contact met leerlingen, zowel persoonlijk als via Teams. Je vraagt hen om hun afwezigheid te verantwoorden en spreekt de leerlingen aan. Bij afwezigheid van de administratie ben jij degene die bepaalt of een leerling ziek naar huis mag.

Hiernaast heb je een signalerende rol. Je let op spijbelaars, telaatkomers en bijzonder verzuim. Je brengt het verzuim onder de aandacht bij mentoren, leerjaarcoördinatoren en afdelingsleiders. Indien nodig leg je standaardsancties op (volgens de geldende protocollen), je ziet toe op de opvolging van de opgelegde sancties en voor zwaardere sancties stuur je de leerlingen door naar de afdelingsleider.

Kerntaken:

• Voert het verzuimbeleid uit.
• Houdt de verzuimadministratie bij.
• Treft maatregelen bij ongeoorloofd verzuim.
• Levert ter ondersteuning overzichten aan bij mentoren/coördinatoren/afdelingsleiders.

Naast het contact met leerlingen heb je contact met: administratie, mentoren, leerjaarcoördinatoren en afdelingsleiders om het verzuim en individuele casussen te bespreken. En je hebt contact met ouders/verzorgers na overleg met de leerjaarcoördinator en waar nodig met Leerplicht.

Over ons

Marnix, het Rotterdamse Gymnasium is een kleinschalig christelijk categoraal gymnasium met ruimte en respect voor ieders levensovertuiging. De 520 leerlingen die op het Marnix Gymnasium zitten, komen uit Rotterdam en de wijde omgeving. We bieden de leerling een stevige basis voor vervolgonderwijs, maar nog veel meer dan dat: met het verrijkingsprogramma en bij de vele activiteiten buiten de les kunnen de leerlingen al hun talenten ontwikkelen. Deze extra dimensie in ons onderwijs geeft ook docenten de ruimte voor groei en verdieping. Nieuwe docenten worden op het Marnix intensief gecoacht.

Binnen deze school kent iedereen elkaar en zijn de lijnen kort. Leerlingen en collega’s voelen zich veilig en durven zichzelf te zijn. Voor de diversiteit onder de leerlingen bieden we interne ondersteuning aan op het gebied van hoogbegaafdheid, angst- en stressreductie, LHBTIQ+ en SMW.

Onze belofte aan jou

Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €2413 tot maximaal €3126 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 4 cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw expertise

Je herkent je in de volgende woorden: enthousiast, vriendelijk, pro-actief, teamspeler, zelfstandig, nauwkeurig, stressbestendig en flexibel. Verder ben je:

• Duidelijk in je communicatie, op papier en in gesprek.
• Thuis in het werken met allerlei ICT-middelen.
• Flexibel, oplossingsgericht en creatief.
• De ambitie om te blijven groeien in je expertise.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.