Verzuimspecialist (0,6 – 0,8 fte)

Omschrijving organisatie

De RVKO is een professionele organisatie die 63 scholen voor basisonderwijs en 3 scholen voor speciaal basisonderwijs bestuurt in Rotterdam en omgeving. Vanuit onze katholieke inspiratie bieden we elke leerling de kans om uit te groeien tot een mens die in staat is ten volle te leven, met en voor anderen, en die kan omgaan met voorspoed en tegenslag.
Onze scholen hebben in het primaire proces veel ruimte voor eigen beleid. Tegelijkertijd kenmerkt de RVKO zich steeds meer door een intensieve kwaliteitszorg in de scholen en in de ondersteunende diensten. Wij zijn een organisatie waarin mensen binnen een helder kader hun verantwoordelijkheid nemen, waar ruimte is voor individuele en gezamenlijke ontwikkeling, waar op respectvolle wijze wordt samengewerkt en waarin onze waarden worden uitgedragen en nageleefd. We leveren een betekenisvolle bijdrage aan een betere wereld, waarin mensen hun kwaliteiten en talenten ontwikkelen met zorg voor en in verbinding met de medemens.

Functieomschrijving

Wat houdt de functie in?

Als verzuimspecialist heb je een centrale rol in het verzuim- en re-integratieproces. Je bewaakt de voortgang van verzuimdossiers, zorgt voor naleving van de Wet verbetering poortwachter en adviseert HR-adviseurs en leidinggevenden bij complexe verzuimvraagstukken. Daarnaast coördineer je interventies, tweede spoortrajecten, WIA-aanvragen en belastbaarheidsonderzoeken. Je onderhoudt contacten met het UWV, bedrijfsartsen, externe partners en andere betrokkenen, en zorgt voor een zorgvuldige administratieve afhandeling van dossiers.

Binnen de organisatie bied je tweedelijns ondersteuning aan leidinggevenden en HR-adviseurs. Met jouw procesmatige inzicht, nauwkeurigheid en verbindende aanpak stuur je waar nodig bij en signaleer je verbeterkansen. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van beleid, processen en trainingen rondom verzuim en duurzame inzetbaarheid.

Je maakt deel uit van het team HR & Communicatie, waar samenwerking, betrokkenheid en professionaliteit centraal staan. Vanuit jouw expertise lever je een belangrijke bijdrage aan een gezonde, duurzame en plezierige werkomgeving voor medewerkers.

RVKO

Hoogwaardig en eigentijds onderwijs, met hart en ziel

De RVKO is een Rotterdams schoolbestuur, met (school)locaties in en rond Rotterdam. Op onze 70 scholen, voor primair en voortgezet onderwijs, en 23 peuteropvang-locaties, zetten zo'n 2.600 collega's zich dagelijks in voor de ontwikkeling van ruim 23.000 leerlingen.

We werken vanuit bezieling aan kansrijk onderwijs voor ieder kind. Elke dag verzorgen wij het best mogelijke en meest inspirerende onderwijs, waar we kinderen stimuleren om zich op eigen wijze optimaal te ontwikkelen.

De scholen van de RVKO worden ondersteund door een professioneel bestuursbureau. Ons bestuursbureau bestaat uit het managementteam, vijf stafafdelingen (Onderwijs & Identiteit, HR & Communicatie, Financiën, ICT & IBP en Huisvesting) en het secretariaat.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen een professionele en vooruitstrevende organisatie;
• Een fijn en professioneel team van betrokken collega’s;
• Zeer ruime ontwikkelingsmogelijkheden;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en faciliteiten;
• Een bruto maandsalaris van €3.326 tot €5.025 (salarisschaal 9 OOP, cao PO, gebaseerd op een 40-urige werkweek);
• De beloning omvat daarnaast een vakantietoeslag, een dertiende maand en een oktobertoelage;
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Een aantrekkelijk fietsleaseplan en een bedrijfsfitness regeling.
• Aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).
• Gezamenlijke activiteiten voor alle collega's. Zoals de RVKO-bingo, (lustrum)vieringen en sporttoernooien.

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Je hebt ruime ervaring als casemanager/verzuimspecialist binnen een grote organisatie;
• Je beschikt over actuele kennis van wet en regelgeving omtrent verzuim;
• Je bent vaardig in het werken in het UWV Werkgeversportaal;
• Je gaat uit van kansen en mogelijkheden en je beschikt over een sterk moreel kompas, passend bij de kernwaarden van de RVKO;
• Je bent een communicatief sterk, empathisch, betrokken en analytisch onderlegd;
• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van AFAS en van onderwijscao’s en/of cao kinderopvang zijn een pre.