Werk- leertraject BBL 4 pedagogisch medewerker

Omschrijving organisatie

Al meer dan vijftig jaar bevlogen
Met hart en ziel. Met veel kennis en ervaring. Al ruim 50 jaar zijn wij een gewaardeerde partner in de opvoeding. Al die tijd staan onze bevlogen collega’s klaar voor kinderen en hun ouders. Je vindt ons op 90 locaties en bij 65 gastouders in Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk en Zoetermeer.

Opgroeien in een vertrouwde omgeving
Groeien en opgroeien. Dat doe je natuurlijk zelf, maar nooit alleen. Bij Junis krijgen kinderen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen in verbinding met elkaar. Wij zorgen voor een stabiele basis. Een geborgen en een vertrouwde omgeving waar we op een open en respectvolle manier met elkaar omgaan.

Kijken door de ogen van kinderen
Natuurlijk heeft iedereen zijn eigen karakter en eigenaardigheden. Juist daarom vinden we die open houding heel belangrijk. Een tikkie eigenzinnig en altijd nieuwsgierig. Eigenlijk zoals kinderen de wereld zien. Als je door hun ogen kijkt, zie je hoe bijzonder het gewone eigenlijk is. De kunst van het verwonderen.

Wat is er mooier dan een vrolijke lach?
Zo leren wij ook van kinderen. Weet je wat het is? Werken met kinderen, daar krijgen we bij Junis gewoon ontzettend veel energie van. Want wat is er mooier dan zo’n vrolijke lach? Dat pure contact en dat we bijdragen aan hun groei. Dat is waar wij elke dag weer voor opstaan.

Functieomschrijving

Wil jij graag werken in de kinderopvang, maar heb je nog niet de juiste papieren? Wij bieden, in samenwerking met mboRijnland, een uniek leer-werktraject aan. In 1,5 jaar word je omgeschoold tot Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker kinderopvang op niveau 4. Wij betalen jouw opleiding. Zo kun je bij ons leren én werken. Helemaal op je eigen wijs.

Bijzonderheden

• 12-24 uur;
• HAVO/MBO;
• Alphen aan den Rijn, Benthuizen, Bodegraven, Boskoop, Hazerswoude-Dorp, Hazerswoude-Rijndijk, Koudekerk aan den Rijn, Zoetermeer;

Op je eigen wijs

Elk kind ontwikkelt zich weer anders. Bij Junis is daar alle ruimte voor. Een geborgen omgeving, waar kinderen zich vrijuit kunnen ontwikkelen. Daarom zeggen wij: doe het op je eigen wijs. En dat geldt natuurlijk ook voor jou. Ben jij er klaar voor jezelf om te scholen? En klaar voor een baan die plezier en voldoening geef? Dan hopen wij jou snel als nieuwe collega te ontmoeten.

Wie wij zoeken

• Je deelt onze passie voor opvoeding en ontwikkeling van kinderen;
• Je maakt makkelijk contact met kinderen tussen de 0 – 13 jaar;
• Je bent nieuwsgierig en enthousiast;
• Je wilt samen met collega’s een bijdragen leveren aan de ontwikkeling van kinderen;
• Je bent gemotiveerd om te starten aan je opleiding en door te groeien tot pedagogisch medewerker op niveau 4;
• Je bent bereid om 1,5 jaar tijd en energie te investeren in dit uitdagende leer-werktraject;
• Je bent beschikbaar per 1 februari 2025.

Wat je bij ons vindt

• Hechte samenwerking in een open sfeer en volop waardering voor jouw talenten, ideeën en bijdragen aan de kwaliteit van onze kinderopvang;
• Alle vrijheid voor jouw persoonlijke ontwikkeling en ruime keuze uit inspirerende opleidingen, cursussen en trainingen;
• Locaties voor kinderopvang met bijzondere faciliteiten voor bijvoorbeeld sporten, schilderen, koken, tuinieren, muziek maken of buiten slapen.

Praktische informatie

De visie van Junis

Junis werkt vanuit een eigen visie, waarin verbinding centraal staat. Onze pedagogisch medewerkers volgen de persoonlijke ontwikkeling van elk kind en spelen daarop in. Zo heeft de een een extra zetje nodig en kan de ander beter een stapje terug doen. Ieders karakter en talent, ieders uitdagingen en eigenaardigheden omarmen we met liefde en respect. Kinderen hebben een stabiele basis nodig, en vrijheid om zichzelf en de wereld te verkennen. Dat alles vinden ze bij ons.

• jij en junis

Praktische informatie

• Je bent beschikbaar per 1 februari 2025;
• Je hebt minimaal een havo of een mbo-3 diploma behaald;
• Je bent minimaal 18 jaar;
• Je bent in bezit van een laptop.

In de informatiebijeenkomst geven wij jou alle informatie over de opleiding en het werken in de kinderopvang. Zo kun je straks met de juiste verwachting aan de slag. Het is daardoor belangrijk dat je je aanmeldt en aanwezig bent op één van deze bijeenkomsten:

• Woensdag 9 oktober om 20:00 uur;
• Vrijdag 11 oktober om 10:30 uur;
• Woensdag 16 oktober om 20:00 uur;

Je krijgt elke week op woensdagochtend (tot 13:00 uur) les . In de vakantieweken is er geen les, maar kun je wel werken. Het is belangrijk dat je alle lesbijeenkomsten aanwezig bent .

Je gaat werken op een van onze kinderdagverblijf • ofbso locaties. De locaties zijn geopend tussen 07:00 uur en 18:30 uur. Jouw woonplaats, voorkeuren en onze mogelijkheden worden daarin meegenomen.

Je krijgt een contract voor minimaal 12 uur en maximaal 24 uur per week. Dit is afhankelijk van jouw wensen en voorkeuren. Mocht je meer uren willen werken dan kan dit in overleg.

Als BBL -collega verdien je volgens schaal 5 van de cao Kinderopvang tussen € 2. 519 , • en €3.2 92 ,- per maand o.b.v. een 36 -urige werkweek. Nadat je het diploma hebt behaald en ontvangen , word je ingeschaald in schaal 6. Deze loopt van 2. 642 ,- tot € 3. 541 ,- o.b.v. een 36-urige werkweek.

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een te ge moe t koming op je ziektekostenverzekering, pensioenregeling , personeelskorting en een fietsplan.

• spot al onze extra’s 26 vakantiedagen op basis van een 8-urige werkdag en fulltime dienstverband (36 uur).

Gaat jouw kind bij Junis naar de opvang? Dan krijg jij voorrang op de wachtlijst en ontvang je ook nog eens 5% personeelskorting.

Onze BBL opleidingen zijn altijd erg in trek. Daarom hebben wij een iets andere sollicitatieprocedure dan bij reguliere vacatures.

• Klik op onderstaande sollicitatiebutton in deze vacature;
• Vul je gegevens in en geef aan bij welke informatie je aanwezig bent;
• Tijdens de informatiebijeenkomst vertellen we je alles over de opleiding en hoe het traject eruitziet;
• Na afsluiting van de informatiebijeenkomst, kun je gelijk een sollicitatiegesprek inplannen. Uiteraard kun je de informatie ook even op je in laten werken en later een sollicitatiegesprek plannen;
• Tijdens het sollicitatiegesprek maken we kennis en vertellen we meer over hoe werken met onze pedagogisch visie;
• Een 2 de gesprek vindt plaats op een van onze kinderopvanglocaties. Daar draai je ook een aantal uur mee op de groep.