Zij-instromer hbo/wo-traject

Omschrijving organisatie

De RVKO is een professionele organisatie die 63 scholen voor basisonderwijs en 3 scholen voor speciaal basisonderwijs bestuurt in Rotterdam en omgeving. Vanuit onze katholieke inspiratie bieden we elke leerling de kans om uit te groeien tot een mens die in staat is ten volle te leven, met en voor anderen, en die kan omgaan met voorspoed en tegenslag.
Onze scholen hebben in het primaire proces veel ruimte voor eigen beleid. Tegelijkertijd kenmerkt de RVKO zich steeds meer door een intensieve kwaliteitszorg in de scholen en in de ondersteunende diensten. Wij zijn een organisatie waarin mensen binnen een helder kader hun verantwoordelijkheid nemen, waar ruimte is voor individuele en gezamenlijke ontwikkeling, waar op respectvolle wijze wordt samengewerkt en waarin onze waarden worden uitgedragen en nageleefd. We leveren een betekenisvolle bijdrage aan een betere wereld, waarin mensen hun kwaliteiten en talenten ontwikkelen met zorg voor en in verbinding met de medemens.

Functieomschrijving

Wat houdt de functie in?

Een baan met impact? Word leerkracht in het basisonderwijs!

Als leerkracht leid je kinderen op, je bent coach én rolmodel. Een veelzijdige en betekenisvolle baan. Je investeert tenslotte in de toekomst van de maatschappij. Wat ons betreft het mooiste vak dat er bestaat!

Met het zij-instroomtraject van de RVKO sta je binnen twee jaar, als leerkracht, voor de klas. Je volgt de pabo en werkt daarnaast, zodat je de studiestof meteen in de praktijk kunt brengen.

De voordelen van het zij-instroomtraject van de RVKO:

• Direct starten met een passend salaris.
• Vergoeding collegegeld en studieboeken.
• Uitstekende begeleiding vanuit de RVKO.
• Eerste jaar met een mentor.
• Betaalde stage- en studiedag.
• Hoog slagingspercentage.

RVKO

De RVKO is een Rotterdams schoolbestuur, met schoollocaties in en rond Rotterdam. Op onze 68 scholen, voor primair en voortgezet onderwijs, en 23 peuteropvanglocaties zetten zo'n 2500 collega's zich dagelijks in voor de ontwikkeling van ruim 22.000 kinderen.

Onze onderwijsprofessionals bepalen voor een belangrijk deel het succes van de organisatie. Professionele en persoonlijke groei, vitaliteit en verbondenheid met elkaar én de organisatie zijn belangrijke speerpunten binnen de RVKO.

De dagelijkse leiding van onze organisatie ligt bij het College van Bestuur (CvB). De scholen en het CvB worden geadviseerd en ondersteund door een professioneel bestuursbureau. De staforganisatie kent 5 afdelingen: Onderwijs & Identiteit, HR & Communicatie, Financiën, ICT en Huisvesting. Het bestuursbureau van de RVKO verzorgt de ondersteunende diensten voor de TMH op het gebied van HR, Financiën, ICT en Huisvesting.

Wat bieden wij jou?

• Inschaling in schaal 7 of schaal LB (indien je minimaal twee dagen per week volledig zelfstandig een groep draait), afhankelijk van de mate van zelfstandigheid bij je start.
• Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden.
• Je staat niet direct zelfstandig voor de groep, maar start naast een ervaren leerkracht.
• Begeleiding door een mentor vanuit de RVKO.
• We organiseren veel gezamenlijke activiteiten voor alle collega's van de RVKO. Zoals de RVKO-bingo, (lustrum)vieringen en sporttoernooien.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op de sportschool, (aanvullende) reiskostenvergoeding, fiets-privéregeling of fiets-leaseregeling.

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Je beschikt over een geaccrediteerd hbo- of wo-diploma.
• Je hebt je georiënteerd op werken in het basisonderwijs door middel van meeloopdagen.
• Aantoonbare (vrijwilligers- of) werkervaring met kinderen is een pre.
• Je hebt een goede, aantoonbare motivatie om te werken in het basisonderwijs en veel tijd en energie om een duaal traject te volgen.
• Je bent woonachtig in de regio Rotterdam.
• Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed door de RVKO).