Zorgcoordinator Terra Nigra

Omschrijving organisatie

LVO (Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs) is een grote organisatie, bestaande uit 23 scholen met meer dan 30 locaties. Dit stelt ons in staat om te investeren in onderwijskwaliteit, -innovatie en -ontwikkeling én in het werven van startende leraren. Met circa 2.800 medewerkers hebben we bovendien veel kennis in huis. We stimuleren de kennisdeling tussen al onze medewerkers. Onderwijs ontwikkelen is immers nooit af.

Functieomschrijving

Wij zoeken

Heb jij affiniteit met jongeren en zou je graag onderzoekende, behandelende en probleemoplossende werkzaamheden willen verrichten? Sta jij stevig in je schoenen met een no-nonsense mentaliteit? Ben jij in staat jongeren met hulpvragen of problemen bij te staan? Ben je bekend met het (praktijk)onderwijs? Je bent een belangrijke schakel in de juiste zorg voor onze leerlingen, je stemt af met onze gemeenten, hulpverlening instanties en intern met het docententeam. Je wordt enthousiast van het begeleiden en ondersteunen van leerlingen in de leeftijdscategorie 12-18 jaar. Verder heb je kennis van gedrags- en leerstoornissen en weet je hoe je hierop moet acteren.

Als Zorgcoördinator maak je onderdeel uit van het ondersteuningsteam en coördineert de uitvoering van het zorgbeleid en de leerlingbegeleiding en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het zorgbeleid en de leerlingbegeleiding.

Wij vragen

Verantwoordelijkheden:

Beslist bij/over: het plannen en coördineren van de diverse onderzoeken in het kader van zorg aan leerlingen, het analyseren van de zorgactiviteiten, het toetsen van resultaten en leerlingenbesprekingen.

Kader: het zorgplan en beleidslijnen van de onderwijsinstelling.

Verantwoording: aan de leidinggevende over de coördinatie van de uitvoering van het zorgbeleid en de leerlingbegeleiding en over de kwaliteit van de bijdrage aan de ontwikkeling van het zorgbeleid en de leerlingbegeleiding.

Kennis en vaardigheden:

• algemeen theoretische en praktische vakinhoudelijke, didactische en pedagogische kennis;
• relevante opleiding op HBO niveau.
• inzicht in de taak, organisatie en werkwijze van de onderwijsinstelling;
• vaardigheid in het organiseren en coördineren van het proces van zorgverlening en leerlingbegeleiding;
• vaardigheid in het opzetten van plannen en het geven van adviezen.

Contacten:

• met docenten, gespecialiseerde ondersteuners en andere interne hulpverleners (orthopedagoog, schoolmaatschappelijk werker, remedial teacher) over de zorgactiviteiten en de leerlingbegeleiding om afstemming te verkrijgen;
• met externe hulpverlening bij en over het doorverwijzen van leerlingen om af te stemmen;
• met interne en externe beleids- en werkgroepen over het zorgbeleid en de leerlingbegeleiding om afstemming

Wij bieden

• een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand;
• 12 weken vakantieverlof per jaar;
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans;
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen;
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget;

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?