Docent Nederlands

Omschrijving organisatie

Acht scholen in Leidschendam-Voorburg en Den Haag hebben in 2002 besloten om onder 1 bestuur verder te gaan. Dat zorgt ervoor dat onderwijsgeld efficiënter kan worden ingezet. Waar nodig kunnen krachten worden gebundeld. Elke school blijft haar eigen identiteit houden, zodat er vele keuzemogelijkheden zijn voor de leerlingen en ouders. Samen bieden zij alle vormen van onderwijs: VMBO (met LWOO), HAVO, Atheneum en Gymnasium. Voor een exacte weergave van het aanbod, de kenmerken en speerpunten kunt u terecht op de individuele websites van de scholen.

Functieomschrijving

Docent Nederlands

Hart voor het vmbo en écht het verschil willen maken?

Dan is deze vacature zeker iets voor jou!

Voor het nieuwe schooljaar zijn onze leerlingen en medewerkers van de François Vatel vmbo op zoek naar een bevlogen docent Nederlands die voor onze leerlingen net dat stapje extra wil zetten.

De functie omvang betreft 0.6 – 0.8 FTE.

Wat ga jij doen:

Jij bent verantwoordelijk voor het geven van de lessen Nederlands aan zowel de onder- als bovenbouw. Jij staat te popelen om jouw liefde en kennis voor de Nederlandse taal over te brengen op jonge geesten. Je hebt een sterke ambitie om kwaliteit te leveren en jouw lessen kenmerken zich door hun energie, structuur en boeiende karakter. Je hebt het vermogen om op een motiverende manier contact te maken met je leerlingen en je weet een veilige en aangename leeromgeving te creëren. Binnen een kleine sectie werk je aan vernieuwend onderwijs. Het invullen van een mentoraat behoort tot de mogelijkheden.

Wij zoeken:

• Een enthousiaste didacticus met sterke pedagogische vaardigheden.
• Iemand met passie voor het vmbo en haar leerlingen.
• Een doorzetter met een oplossingsgerichte werkwijze.
• Een eerste- of tweedegraads bevoegd docent Nederlands of in opleiding daarvoor. Wij staan ook open voor zij-instromers en pabo docenten.

Onze school:

Wij zijn een kleinschalige vmbo school waar we in een hecht team onderwijs bieden aan leerlingen die graag in de praktijk leren. Wij zijn dé school als het gaat om de profielen Horeca, Bakkerij en Recreatie (HBR) en Media, Vormgeving en ICT (MVI).

De drie pijlers van de school zijn:

• Lekker Praktisch.
• School waar je écht gezien wordt.
• Groeien in vertrouwen

In ons onderwijs staat praktijkgericht leren centraal, waarbij we leerlingen actief betrekken en hen de mogelijkheid bieden om te leren door te doen. Als school hechten we ook veel waarde aan het erkennen en respecteren van de individuele verschillen tussen leerlingen, zowel op sociaal als cognitief gebied. Op de François Vatel vmbo creëren we een omgeving waarin het veilig is om van fouten te leren, waar vertrouwen centraal staat en waar we erkennen dat leren essentieel is voor het leggen van een solide basis voor de toekomst. Ons pedagogisch-didactisch handelen is dan ook gericht op deze drie pijlers.

Wij bieden:

• Een dynamische werkomgeving en een goede sfeer binnen een kleinschalige, gestructureerde setting.
• Ondersteuning specifiek gericht op nieuwe collega’s waaronder persoonlijke coaching.
• Een warm team dat zich kenmerkt door grote betrokkenheid.
• Een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op vast dienstverband.
• CAO-VO salariëring.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden met veel aandacht voor vitaliteit en werk-privé balans.

Uiteraard is er ook ruimte voor professionele en persoonlijke groei. Check voor het gratis trainingsaanbod de website www.dehoa.nl.

Spinoza onderwijs doet meer

François Vatel vmbo maakt deel uit van de Scholengroep Spinoza, een netwerk van 12 middelbare scholen in de regio Haaglanden, elk met een unieke identiteit. Binnen dit netwerk bevinden zich onder andere scholen voor praktijkonderwijs, een Daltonschool, een categoraal gymnasium, een internationale schakelklas en scholengemeenschappen voor zowel algemeen vormend als beroepsonderwijs.

S pinoza onderwijs doet meer

Meer voor leerlingen, meer voor het onderwijs en meer voor haar medewerkers. Dit omvat onder andere uitstekende opleidingsmogelijkheden via De Haagse OnderwijsAcademie, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans,groeikansen en uitgebreide aandacht voor vitaliteit, waaronder een fietsplan met een royale vergoeding, een fitnessregeling en zelfs stoelmassages.