Ervaren leerkracht (LD) die zorgt voor kwaliteitsimpuls

Omschrijving organisatie

De RVKO is een professionele organisatie die 63 scholen voor basisonderwijs en 3 scholen voor speciaal basisonderwijs bestuurt in Rotterdam en omgeving. Vanuit onze katholieke inspiratie bieden we elke leerling de kans om uit te groeien tot een mens die in staat is ten volle te leven, met en voor anderen, en die kan omgaan met voorspoed en tegenslag.
Onze scholen hebben in het primaire proces veel ruimte voor eigen beleid. Tegelijkertijd kenmerkt de RVKO zich steeds meer door een intensieve kwaliteitszorg in de scholen en in de ondersteunende diensten. Wij zijn een organisatie waarin mensen binnen een helder kader hun verantwoordelijkheid nemen, waar ruimte is voor individuele en gezamenlijke ontwikkeling, waar op respectvolle wijze wordt samengewerkt en waarin onze waarden worden uitgedragen en nageleefd. We leveren een betekenisvolle bijdrage aan een betere wereld, waarin mensen hun kwaliteiten en talenten ontwikkelen met zorg voor en in verbinding met de medemens.

Functieomschrijving

Wat houdt de functie in?

Ben jij een ervaren onderwijsprofessional in hart en nieren en ga je voor gelijke kansen voor alle kinderen? Ben je een didactische kanjer die het vak van leerkracht, in teamverband, naar een hoger level tilt? Sta je stevig in je schoenen en zit je lekker in je vel? Dan wordt dit misschien wel jouw nieuwe baan!

In onze vliegende brigade is ruimte voor zes LD-leerkrachten.

De vliegende brigade is een mobiel dreamteam van ervaren leerkrachten. Zij worden uitgezonden naar scholen die een tijdelijke kwaliteitsimpuls nodig hebben. Je zult in de praktijk veelal één of twee schooljaren op een school werkzaam zijn, waarna je naar de volgende school gaat. Je kunt in de vliegende brigade aan de slag als je al LD-leerkracht bent óf je kunt als LC-leerkracht solliciteren naar deze functie als LD-leerkracht.

Als leerkracht ben jij binnen een bouw of team de kartrekker. Je brengt ervaring en expertise in. Onder leiding van de directie ondersteun en inspireer je het team vanuit de praktijk bij hun onderwijskundige uitdaging. Het leiden van werkgroepen kan, naast het lesgeven, ook een van jouw taken zijn, evenals het ontwikkelen van beleidsvoorstellen en het adviseren van collega’s en directie.

Een uitdaging ga je niet uit de weg, je krijgt hier juist energie van! Door jouw ervaring in verschillende bouwen/groepen ben je breed én flexibel inzetbaar. Je bent loyaal en verbindt jezelf graag voor langere tijd aan de RVKO. Per schooljaar kijken we waar jouw expertise ligt en op welke school/scholen jij het meest van toegevoegde waarde kan zijn. Je werkdagen en startdatum bepalen we in overleg.

RVKO

De RVKO is een vooruitstrevende, lerende organisatie met 67 scholen voor primair onderwijs, waar 2400 medewerkers en ruim 21.000 leerlingen dagelijks werken aan hun ontwikkeling. Het primaire doel van de organisatie is ieder kind te laten uitgroeien tot een levenskunstenaar; iemand die het leven omarmt en zichzelf kent, die met en voor anderen leeft en om kan gaan met voorspoed en tegenslagen.

Binnen het heldere, strategische kader wordt gestuurd op autonomie in verbondenheid. De professionals krijgen daarbij alle ruimte om hun verantwoordelijkheid te nemen en zich verder te ontwikkelen. Kenmerkend voor de organisatie is de intensieve kwaliteitszorg in de scholen.

Binnen de RVKO handelen wij dagelijks vanuit de volgende kernwaarden:

• Verwondering, respect, verbondenheid, zorg, gerechtigheid, vertrouwen en hoop.

Onze visie en missie zijn uitgewerkt in het Strategisch Verhaal van de RVKO.

Via de onderstaande link is de organisatiestructuur van RVKO in detail uitgelegd: Organisatiestructuur RVKO.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden.
• Salaris in schaal LD (cao po).
• Een professionele werkgever, waar vanuit een gezamenlijke visie en heldere doelen wordt gewerkt aan de ontwikkeling van het onderwijs.
• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
• Een zeer uitgebreid nascholingsaanbod.
• Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
• Een bruisende organisatie, waar jaarlijkse activiteiten georganiseerd worden voor alle medewerkers, zoals een volleybaltoernooi, een voetbaltoernooi en een heel gezellige, drukbezochte nieuwjaarsborrel.
• Bedrijfsfitness met fikse korting.
• Een nieuwe (lease) fiets, wanneer je kiest voor ons fietsleaseplan.
• Aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Je bent in het bezit van een pabo diploma en bent een uitstekende leerkracht.
• Je hebt ervaring in verschillende bouwen/groepen en bent flexibel inzetbaar.
• Als leerkracht heb je ervaring als kartrekker binnen het team en ben je een voorbeeld voor collega’s.
• Je hebt aantoonbare coaching vaardigheden.
• Je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school en bent in staat om je collega’s hierin mee te nemen.
• Je bent in het bezit van een catechesediploma, of bereid dit diploma te behalen.
• Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en bent een stabiele persoonlijkheid.
• Je bent vanuit de vliegende brigade flexibel inzetbaar op de verschillende scholen van de RVKO.
• De missie en visie van de RVKO passen bij jou.