Leerkracht gr. 1/2

Omschrijving organisatie

De RVKO is een professionele organisatie die 63 scholen voor basisonderwijs en 3 scholen voor speciaal basisonderwijs bestuurt in Rotterdam en omgeving. Vanuit onze katholieke inspiratie bieden we elke leerling de kans om uit te groeien tot een mens die in staat is ten volle te leven, met en voor anderen, en die kan omgaan met voorspoed en tegenslag.
Onze scholen hebben in het primaire proces veel ruimte voor eigen beleid. Tegelijkertijd kenmerkt de RVKO zich steeds meer door een intensieve kwaliteitszorg in de scholen en in de ondersteunende diensten. Wij zijn een organisatie waarin mensen binnen een helder kader hun verantwoordelijkheid nemen, waar ruimte is voor individuele en gezamenlijke ontwikkeling, waar op respectvolle wijze wordt samengewerkt en waarin onze waarden worden uitgedragen en nageleefd. We leveren een betekenisvolle bijdrage aan een betere wereld, waarin mensen hun kwaliteiten en talenten ontwikkelen met zorg voor en in verbinding met de medemens.

Functieomschrijving

Wat houdt de functie in?

Groep 1/2 is op zoek naar jou!

Eén van onze fantastische kleuterjuffen gaat met pensioen. Wie komt haar groep overnemen?

Je kunt bij ons 3 dagen tot fulltime aan de slag. Heb jij zin om te werken op een school waar jij écht het verschil kunt maken voor de kinderen en de ouders? Met een team dat voor elkaar klaar staat?

Solliciteer dan snel!

Op deze school is de arbeidsmarkttoelage van toepassing.

Paus Joannes

Ieder kind is uniek en heeft zijn eigen talenten en dromen.

De Paus Joannesschool biedt een rijke leeromgeving waarbij we gebruik willen maken van ieders talenten en kwaliteiten. Wanneer je de school binnenkomt zie je veel lachende gezichten. De leerkrachten van de Paus Joannesschool genieten van hun werk en vormen ondanks de grootte van de school een hecht team. We maken gebruik van elkaars talenten en blijven onszelf ontwikkelen door te leren van elkaar en door veel samen te werken. We richten onze blik op de toekomst en zetten ons in om voor elk kind een goede basis te leggen.

Onze belangrijkste waarden zijn: Plezier, Verbondenheid, Ontwikkeling, Samenwerking en Toekomstgericht

In een veilige, inspirerende omgeving ontdekken kinderen hun talenten en kwaliteiten en leren ze wat de talenten van hun klasgenoten zijn. Dit zorgt voor V erbondenheid in de groep. Leren is leuk! Plezier hebben met elkaar, verschillend mogen zijn en elkaar waarderen vinden wij belangrijk. Hier besteden we veel aandacht aan in en buiten de klas. Ook Samenwerken is een belangrijke waarde waar leerkrachten op inzetten tijdens de lessen. Ook werken we samen met een externe partij die lessen verzorgt in de klas gericht op groepsdynamiek, samenwerking en in je eigen kracht staan. Toekomstgericht: kinderen vergroten op de Paus Joannesschool niet alleen hun kennis, maar ook vaardigheden gericht op ontdekken, Ontwikkelen en leren. Kinderen krijgen bijvoorbeeld 1 keer in de week ICT-les, waarin er bijvoorbeeld met robotjes wordt gewerkt en ze leren programmeren. Vanaf groep 4 krijgen de kinderen ook wetenschap- en technieklessen aangeboden.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden.
• Een interessant nascholingsaanbod.
• Een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!
• Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
• Alle voordelen uit de cao PO. Binnen onze bruisende organisatie organiseren we veel gezamenlijke activiteiten voor alle collega's de RVKO. Zoals de RVKO-bingo, (lustrum)vieringen en sporttoernooien.

Plezier is voor het team heel belangrijk. Daarom doen wij regelmatig gezellige activiteiten met elkaar.

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Je bent in het bezit van een pabo-diploma.
• Je bent een betrokken en gemotiveerde collega.
• Je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school.
• De missie en visie van de RVKO passen bij jou. Op de Paus Joannesschool is ons motto: ' Klaar voor de toekomst '. Hier voelen kinderen en collega's zich thuis en is er volop mogelijkheid om je te ontwikkelen. Onze kernwaarden zijn: toekomstgericht , plezier , verbondenheid , ontwikkeling en samenwerking .