Onderwijs talentprogramma Den Haag

Omschrijving organisatie

Roler is specialist in professionals voor het onderwijs. Wij geven vorm aan flex op een manier die recht doet aan het grote maatschappelijke belang ervan. Met oplossingen voor organisaties én waarborgen voor de rechtspositie van professionals.
Roler biedt detachering, payrolling en werving & selectie. Daarmee helpen wij organisaties en professionals – werkgevers en werkondernemers – meebewegen met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen.

Functieomschrijving

Algemene informatie

Ben jij (bijna) afgestudeerd en op zoek naar een meesterlijke start in het onderwijs? Woon je in de buurt van Den Haag? Dan is de talentpool van Roler jouw springplank naar een boeiende loopbaan!

Neem zelf de regie over jouw onderwijsreis en ontdek de diversiteit van Den Haag. Van openbare basisscholen tot speciaal basisonderwijs en multiculturele scholen – bij Roler krijg je de kans om verschillende rollen en functies te ervaren en te groeien in elke fase van jouw loopbaan.

Verken de dynamiek van Den Haag en maak kennis met scholen in de onder-, midden- of bovenbouw. Met Roler kun je gedurende het schooljaar diverse scholen verkennen, waardoor je ontdekt welke school het beste bij jou past en waar jij je als een vis in het water voelt.

Als onderdeel van Roler geniet je van continue ontwikkeling via onze online leeromgeving KlasMastr en profiteer je van ons opleidingsbudget. Dit stelt je in staat om een (master)opleiding of cursus te volgen die perfect aansluit bij jouw interessegebied. Als kers op de taart maak je kans op een geheel verzorgde studiereis naar het onderwijswalhalla: Finland!

Kortom, een hele mooie kans! Word lid van Roler en ontdek waarom werken in het bruisende Den Haag jouw onderwijservaring onvergetelijk maakt!

Functie informatie

Als frisse leerkracht die net de studie heeft afgerond, willen we je graag attenderen op onze ‘Talentpool’: een speciale gemeenschap van opkomende onderwijstalenten aan wie wij een vast contract aanbieden. Dit betekent dat je gedurende een jaar de kans krijgt om op diverse scholen les te geven. Deze ervaring stelt je in staat om een scala aan werkplekken te verkennen en een dieper inzicht te krijgen in de onderwijsdynamiek. De Talentpool biedt jou ruimte om te groeien en te ontdekken wat je écht inspireert (soms door te realiseren wat je niet aanspreekt). Dit is niet alleen van onschatbare waarde maar ook buitengewoon uniek. Roler fungeert als jouw loopbaanpartner in het onderwijs en beweegt mee met jouw ontwikkeling.

Wat wij vragen

• Je hebt (bijna) succesvol een pabo-diploma behaald
• Je bent een beginnende leerkracht met maximaal 5 jaar werkervaring

Je hebt de volgende kwaliteiten:

• Moed en vastberadenheid.
• Een continue streven naar persoonlijke groei als leerkracht
• Flexibiliteit als een waardevolle eigenschap binnen het onderwijs
• Een diepgaande betrokkenheid bij het onderwijs

Wat wij bieden

Naast het vooruitzicht van een vast contract en de mogelijkheid om op verschillende werkplekken op interim-basis te werken, voorzien wij:

• Een salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao primair onderwijs (inclusief een 13e maand en 8% vakantiegeld)
• Persoonlijke begeleiding en coaching van een toegewijde onderwijsadviseur
• Een opleidingsbudget van € 2.500,- per schooljaar
• Ontwikkeling van competenties van startend naar basisbekwaam
• Een boeiende studiereis naar het onderwijswalhalla Finland
• Een OV-jaarkaart en/of kilometervergoeding
• Een uitdagende werkomgeving met gelijkgestemden die, net als jij, hun carrière in het onderwijs starten