PROOLeiden-Leiderdorp zoekt Bestuurspoolers

Omschrijving organisatie

PROOLeiden verzorgt onderwijs aan circa 4.500 kinderen van 4 t/m 12 jaar in de stad Leiden en één school in Leiderdorp. Met bijna 540 medewerkers is PROOLeiden de grootste stichting (werkgever) voor primair onderwijs in Leiden.
Openbaar onderwijs PROOLeiden biedt openbaar onderwijs: ieder kind en iedere leerkracht is welkom, ongeacht sociale, culturele of levensbeschouwelijke achtergrond. De openbare school leert kinderen van jongs af aan respect te hebben voor elkaars mening en overtuiging.
Onderwijs met aandacht voor elkaar Iedere ouder wil aandacht voor zijn of haar kind. Iedere leraar schenkt aandacht aan de eigenheid van ieder kind. PROOLeiden heeft aandacht voor de kinderen, ouders, medewerkers, voor de maatschappij, de samenwerkingspartners en voor de eigen ontwikkeling. Bij PROOLeiden draait alles om ‘Onderwijs met aandacht voor elkaar’.

Functieomschrijving

Vacturebeschrijving

PROOLeiden-Leiderdorp zoekt per 1 augustus (of eerder)

Bestuurspoolers

Minimaal 0,2 - 1,0 wtf/2 - 5 dagen

Wie zoeken we?

Ben jij een gemotiveerde en positief ingestelde leerkracht? Draag jij bij aan de kwaliteit van het onderwijs en de ontwikkeling van het kind en de school als invaller? Grijp jij de kans om op verschillende scholen te werken?

Wie zijn we?

De bestuurspool is een vaste pool van collega's, die ingezet worden op de vervangingen wegens ziekte binnen onze 20 scholen. Vaak zijn dit vervangingen voor langere periodes, maar ook soms voor kortere periodes. Iedere bestuurspooler wordt gekoppeld aan een stamschool, waar je naar toe gaat als er geen vervangingvraag voor handen is. De directeur van de stamschool is jouw leidinggevende. Je inzet wordt gecoördineerd door PoolWest.

Jij hebt

• Een PABO-diploma;
• Visie op modern onderwijs;
• Improvisatievermogen en houdt van uitdaging en verandering;
• Vaardigheid in ICT en het werken met moderne lesmiddelen;
• Eventueel een gymbevoegdheid (is een pré).

Jij bent

• Omgevingsbewust;
• Bereid om te reizen naar tenminste 75% van verschillende scholen in Leiden en Leiderdorp;
• Bereid om ingezet te worden in tenminste 50% van de groepen;
• Minimaal 0,2 wtf beschikbaar;
• Bij 0,2 wtf 2 dagen, bij 0,3/0,4/0,5 wtf 3 dagen, bij 0,6/,7 wtf 4 dagen, bij 0,8 of meer wtf 5 dagen beschikbaar;

Wij bieden

• Een vast inkomen, ook gedurende vakanties;
• (Uitzicht) op een vaste arbeidsovereenkomst/behoud van een vaste arbeidsovereenkomst;
• Een afwisselende baan;
• Een vaste standplaats op een stamschool en directeur als eerste aanspreekpunt voor begeleiding en vragen.
• Als starter (schaal L10 trede 1/2/3) begeleiding door een starterscoach met klassenbezoeken, gesprekken en intervisie met collega's.