Teamleider mavo leerjaar 4 Koningstraat

16 dagen geleden geplaatst
0.8-1.0 fte/uur
Dordrecht
Voortgezet onderwijs
Stichting H³O

Terug naar vacatures

Deel deze vacature:

Omschrijving organisatie

Stichting H³O Als christelijke organisatie met ruim 600 medewerkers zetten we ons in voor goed onderwijs en goede opvang. Als college van bestuur zijn we overtuigd van de kracht van onze medewerkers en zijn we er trots op dat zij zich iedere dag weer vol energie en betrokkenheid inzetten voor de kinderen en leerlingen. Samen met hen zorgen we voor een veilige en stimulerende omgeving waarin leerlingen zich maximaal en persoonlijk kunnen ontwikkelen.
Goed onderwijs met zorg en aandacht. Dat beloven we.

Functieomschrijving

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Per 1 augustus 2024 ontstaat er op het Insula College mavo, locatie Koningstraat, te Dordrecht een vacature voor een teamleider mavo leerjaar 4 met een kleine lesgevende taak. Het betreft een betrekkingsomvang van 0,8 - 1,0 fte met een lestaak van +/-6 lesuren (dit is afhankelijk van ervaring en verdeling van leerjaar overstijgende portefeuilles/taken).

De inschaling vindt plaats in salarisschaal LD conform CAO-VO.

De vacature is ontstaan door het vertrek van de teamleider leerjaar 4. De vacature wordt gelijktijdig voor in- en externe kandidaten opengesteld. De locatie Koningstraat is de mavo-locatie van het Insula College en biedt onderwijs aan ongeveer 800 leerlingen. We zijn één van de grootste mavo's in Nederland. Er werken ongeveer 80 medewerkers. We zijn een cultuurprofielschool, een Bèta Challenge school en een sport actieve school. Wij zien een ICT-rijke onderwijsomgeving als een krachtig en effectief middel om de doelstellingen van ons pedagogisch-didactisch model te bereiken. De school is uitgerust met een hoogwaardig, volledig dekkend wifi- netwerk en alle lokalen zijn voorzien van presentatieschermen. Onze leerlingen werken binnen en buiten de lessen met een iPad. Medewerkers hebben de beschikking over een MacBook Air en kunnen indien gewenst gebruik maken van een iPad.

Als teamleider stuur je het team aan dat onderwijs verzorgt aan de leerlingen van leerjaar 4.

Je geeft leiding aan een team van 14-18 collega’s. Je hebt een:

leidende rol in de opbouw van het team met een profiel, dat aansluit bij de visie en het ambitieniveau van de mavo;
belangrijke rol in het bepalen van de hoofdlijnen voor het team en coördineert de dagelijkse werkzaamheden;
inspirerende rol als leidinggevende, je stimuleert en coacht je teamleden in hun ontwikkeling en in de ontwikkeling van het leerjaar;
verantwoordelijkheid in de uitvoering van de gesprekscyclus van je collega’s.
verantwoordelijkheid voor het examentraject (in samenwerking met de examensecretaris)
rol in de examencommissie (als voorzitter)
verantwoordelijkheid in samenwerking met de LOB-coördinator voor de doorstroom naar het MBO en de havo.

Je maakt deel uit van de schoolleiding van de mavo. In samenspraak met de directie en de andere teamleiders denk je mee over de koers van het te voeren onderwijsbeleid en draag je zorg voor de uitvoering hiervan. Je bent verantwoordelijk voor het doorvoeren van de afgesproken onderwijsontwikkeling, het inzichtelijk maken van en rapporteren over de onderwijsresultaten, het zorgdragen voor een adequaat systeem van leerlingbegeleiding en de toepassing van het kwaliteitszorgsysteem.

JOUW PROFIEL EN OPDRACHT

Onze ideale kandidaat heeft:

Een (eerste of tweedegraads) lesbevoegdheid;
Aanvullende opleidingen/cursussen op het gebied van management of bereidheid deze te volgen;
Ervaring met leiderschap, bijvoorbeeld met het aansturen van een team;
Ervaring met (binnen het onderwijs) aansturen en/of coördineren van projecten;
Ervaring in het onderwijs, bij voorkeur op het TL-niveau;
Voldoende kennis van de onderwijskundige ontwikkelingen van de theoretische leerweg;
Visie op het gebied van kwaliteitszorg;
De bereidheid om een bijdrage te leveren aan de christelijke identiteit van de school.

Omdat wij ons realiseren dat de ideale kandidaat niet bestaat en professionele ontwikkeling nooit klaar is, geven wij veel ruimte aan ontwikkeling van leidinggevenden. Wanneer wij werken aan onze eigen professionalisering zijn wij een voorbeeld voor onze medewerkers.

De belangrijkste opdracht voor de teamleider is richting en sturing geven aan de uitvoering van het strategisch beleidsplan en de onderwijsontwikkelingen. Je zorgt hierin voor een duidelijke en zichtbare verbinding met de medewerkers van jouw team. Jouw teamleden vormen de belangrijkste factor voor succes!

Teamleider op de mavo

Je bent daadkrachtig, durft beslissingen te nemen en handelt vanuit het belang van de school en het team. Je ziet de kwaliteiten binnen het team en draagt zorg voor de samenhang en duidelijke focus. Mensen aanspreken is voor jou vanzelfsprekend. Je bent toegankelijk, een voorbeeld en staat altijd open voor gesprek.

De volgende kernwoorden typeren de persoonlijkheid van onze idela teamleider: besluitvaardig – teamspeler – motivator – verbinder – georganiseerd – initiatiefrijk - zelfredzaam

Op onze website, Scholen op de Kaart en de website van de Inspectie is meer informatie te vinden over het Insula College mavo locatie Koningstraat en de prestaties.