Vacature: Roostermaker Montaigne Lyceum

Omschrijving organisatie

Lucas Onderwijs is een dynamische en betrokken stichting voor bijzonder primair en voortgezet onderwijs. Wij werken vanuit de visie dat ieder kind recht heeft op het best denkbare onderwijs, om zich te kunnen ontwikkelen tot een zelfbewuste, verantwoordelijke en kansrijke burger. We stimuleren onze scholen dit te bieden binnen de kaders van onze filosofie 'Vrijheid in verbondenheid'.
Het best denkbare onderwijs willen we vormgeven door samen te werken vanuit waarden die zijn ontleend aan de Christelijke geloofsgemeenschap. We willen aantrekkelijk onderwijs bieden dat zich onderscheidt door ontwikkeling, aandacht voor kwaliteit, goede zorg voor de medewerkers en solidariteit met kansarmen. Dit doen we in actief partnerschap met de maatschappelijke omgeving en met ruimte voor de diversiteit van al onze scholen.

Functieomschrijving

Het Montaigne Lyceum is met ingang van het schooljaar 2024-2025 op zoek naar een roostermaker voor 0,6-1,0 fte.

Het Montaigne Lyceum zoekt een gedreven roostermaker die wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze school. Bij ons staat de kwaliteit van onderwijs centraal, waarbij we streven naar voortdurende groei en professionalisering. We zijn ervan overtuigd dat goed doordachte roosters bijdragen aan het werkgeluk van ons personeel.

Heb jij plezier in het maken van roosters waarbij je rekening houdt met de diverse belangen van docenten en leerlingen? Ga jij graag uitdagingen aan en ben je in staat om knelpunten effectief op te lossen? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Als roostermaker vertaal je de wensen van verschillende partijen binnen de school naar praktische (les)roosters. Je verzamelt informatie voor dagroosters, toetsroosters, ouderavonden en andere schoolactiviteiten, waarbij je nauw samenwerkt met verschillende stakeholders. Samen met hen bespreek je knelpunten en zoek je naar passende oplossingen.

Werkomgeving:

Het Montaigne Lyceum biedt onderwijs van gymnasiumniveau tot en met kaderberoepsgerichte leerweg. Onder één dak huisvesten wij diverse opleidingen, waaronder gymnasium, vwo, havo, mavo en vmbo-kader. Wij geloven in het sociale streven om leerlingen met diverse talenten samen te brengen op één school. Dit bevordert niet alleen de doorstroom, maar biedt ook mogelijkheden voor leerlingen die hun schoolloopbaan willen heroriënteren.

Bij het Montaigne Lyceum staat het leren van en met elkaar centraal. Of leerlingen nu voor het gymnasium, atheneum, havo of vmbo kiezen, wij streven naar een omgeving waarin zij zichzelf kunnen ontwikkelen. Onze focus ligt op het aanleren van zelfstandigheid en sociale vaardigheden, wat leerlingen goed voorbereidt op hun vervolgopleiding. Als een leerling zich bij ons thuis voelt, getuigt dat van zelfstandigheid, sociaal vermogen en doorzettingsvermogen. Wij ondersteunen leerlingen bij het ontwikkelen van deze kwaliteiten, met speciale aandacht voor planning en zelfstandig werken in de eerste twee jaar.

Arbeidsvoorwaarden :

Wij bieden een marktconform salaris volgens de onderwijs cao VO, met een tijdelijke aanstelling en uitzicht op een vast dienstverband. Bij het Montaigne Lyceum moedigen we onze medewerkers aan om zichzelf te blijven ontwikkelen. Daarom bieden we ruime mogelijkheden voor scholing (Zermelo) en persoonlijke groei, zowel op inhoudelijk als verbreed vlak. Bij ons ben jij de eigenaar van je loopbaan!

Sollicitatieprocedure :

Ben je geïnteresseerd in een kennismakingsgesprek? Neem dan contact op met Jeroen Noorlander, Conrector bedrijfsvoering, via j.noorlander@montaignelyceum.nl .

Functie-eisen

Wie ben jij

• Je hebt werkervaring als roostermaker.
• Je hebt ervaring met Zermelo. Uiteraard kun je ook goed overweg met Office 365.
• Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je beschikt over uitstekende planningsvaardigheden en hebt een groot probleemoplossend vermogen.
• Je bent sterk in het procesmatig werken en in staat om het overzicht te bewaren onder hectische omstandigheden.
• Je beschikt over een klantgerichte instelling en bent uiterst nauwkeurig in de uitvoering van je werkzaamheden.
• Je kunt goed samenwerken met je collega's, bent flexibel in het schakelen tussen diverse werkzaamheden, en kunt daarnaast ook prima zelfstandig je taken tot uitvoering brengen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij

Het betreft een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.

• Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding;
• Een goed te bereiken werkplek in Den Haag.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Alle schoolvakantie vrij met uitzondering op een aantal dagen in de zomervakantie.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat je altijd bereid bent om te leren. Bij ons staat leren=durven centraal.
• Een prettige werkomgeving, waarin we onze collega's en leerlingen bij naam kennen.