Zij-instroom hbo/wo-traject

Omschrijving organisatie

De RVKO is een professionele organisatie die 63 scholen voor basisonderwijs en 3 scholen voor speciaal basisonderwijs bestuurt in Rotterdam en omgeving. Vanuit onze katholieke inspiratie bieden we elke leerling de kans om uit te groeien tot een mens die in staat is ten volle te leven, met en voor anderen, en die kan omgaan met voorspoed en tegenslag.
Onze scholen hebben in het primaire proces veel ruimte voor eigen beleid. Tegelijkertijd kenmerkt de RVKO zich steeds meer door een intensieve kwaliteitszorg in de scholen en in de ondersteunende diensten. Wij zijn een organisatie waarin mensen binnen een helder kader hun verantwoordelijkheid nemen, waar ruimte is voor individuele en gezamenlijke ontwikkeling, waar op respectvolle wijze wordt samengewerkt en waarin onze waarden worden uitgedragen en nageleefd. We leveren een betekenisvolle bijdrage aan een betere wereld, waarin mensen hun kwaliteiten en talenten ontwikkelen met zorg voor en in verbinding met de medemens.

Functieomschrijving

Wat houdt de functie in?

Heb jij wel eens nagedacht over een stap naar het basisonderwijs? En beschik je over de juiste competenties, talenten en drijfveren? Wij zijn op zoek naar gedreven professionals met een afgeronde hbo- /wo- opleiding die toe zijn aan een uitdaging in het basisonderwijs.

Sinds 2010 organiseren wij op onze 67 basisscholen (in Rotterdam en omgeving) het zij-instroomtraject. Dit is een traject waarin je onder persoonlijke begeleiding opgeleid wordt tot een bevoegde leerkracht, die het verschil kan maken voor onze leerlingen. Daarnaast bieden wij een speciaal maatwerktraject voor 1e- en 2e-graads docenten met een aantal jaren praktijkervaring.

Benieuwd naar onze scholen? Neem dan ook een kijkje op de scholenpagina's onder het kopje 'Scholen' op deze website.

Meer informatie over dit traject en de sollicitatieprocedure vind je op www.zij-instroom.nl

RVKO

De RVKO is een vooruitstrevende, lerende organisatie met 67 scholen voor primair onderwijs, waar 2400 medewerkers en ruim 21.000 leerlingen dagelijks werken aan hun ontwikkeling. Het primaire doel van de organisatie is ieder kind te laten uitgroeien tot een levenskunstenaar; iemand die het leven omarmt en zichzelf kent, die met en voor anderen leeft en om kan gaan met voorspoed en tegenslagen.

Binnen het heldere, strategische kader wordt gestuurd op autonomie in verbondenheid. De professionals krijgen daarbij alle ruimte om hun verantwoordelijkheid te nemen en zich verder te ontwikkelen. Kenmerkend voor de organisatie is de intensieve kwaliteitszorg in de scholen.

Binnen de RVKO handelen wij dagelijks vanuit de volgende kernwaarden:

• Verwondering, respect, verbondenheid, zorg, gerechtigheid, vertrouwen en hoop.

Onze visie en missie zijn uitgewerkt in het Strategisch Verhaal van de RVKO.

Via de onderstaande link is de organisatiestructuur van RVKO in detail uitgelegd: Organisatiestructuur RVKO.

Wat bieden wij jou?

Natuurlijk volgen wij de CAO primair onderwijs, maar nog belangrijker:

• Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden;
• een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!;
• ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
• leuke gezamenlijke activiteiten met collega’s van je school en de andere scholen van de RVKO;
• bedrijfsfitness met fikse korting;
• fietsplan;
• aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• binnen de procedure is het belangrijk dat je je georiënteerd hebt via snuffelstages;
• je hebt een goede, aantoonbare motivatie om te werken in het basisonderwijs en veel tijd en energie om een duaal traject te volgen;
• je bent woonachtig in de regio Rotterdam;
• je bent een betrokken en gemotiveerde collega;
• de missie en visie van de RVKO passen bij jou.